Competencia general:

La competencia general de este título consiste en asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.


Competencias profesionales:

Esta/este profesional será capaz de:

  • Administrar sistemas de información y archivo, en soporte convencional e informático, en condiciones de seguridad y estableciendo medidas de control.
  • Comunicarse oralmente y por escrito de forma precisa en, al menos, dos lenguas extranjeras.
  • Organizar y gestionar la agenda y las comunicaciones de la dirección, coordinando su actividad con otras áreas y organizaciones.
  • Gestionar la organización de eventos, reuniones y demás actos corporativos, siguiendo normas y protocolos establecidos.
  • Desarrollar tareas de relaciones públicas en la empresa, mediante la cooperación con otras instancias internas y externas.
  • Realizar presentaciones de documentos e informes, integrando textos, datos y gráficos, y utilizando aplicaciones informáticas.
  • Realizar tareas básicas de administración de las áreas comercial, financiera, contable y fiscal de la empresa, con una visión global e integradora de esos procesos.
  • Tramitar documentos y comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
  • Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
  • Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.


Módulos profesionales:

  • Familia Profesional: Administración y Gestión
  • Horas Centro Educativo: 1.600
  • Grado: Superior
  • Horas Centro Trabajo: 400
  • Ciclo Formativo: Asistencia a la Dirección
  • Duración: 2.000

Módulos profesionale sy horas de cada uno

Módulos profesionales Horas anuales 1º

Horas semanales 1º

Horas anuales 2º

Horas semanales 2º
0179. Inglés profesional (GS) 67 2
0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial 100 3
0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 67 2
0649. Ofimática y proceso de la información 233 7
0650. Proceso integral de la actividad comercial 233 7
0651. Comunicación y atención al cliente 167 5
1665. Digitalización aplicada a los sectores productivos (GS) 33 1
1709. Itinerario personal para la empleabilidad I 100 3
0180. Segunda lengua extranjera
0661. Protocolo empresarial
0662. Organización de eventos empresariales
0663. Gestión avanzada de la información
0664. Proyecto intermodular
1708. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo
1710. Itinerario personal para la empleabilidad II
Opt. Módulo optativo


Puestos de trabajo que puede desempeñar:

  • Asistente a la dirección.
  • Asistente personal.
  • Secretario/a de dirección.
  • Asistente de despachos y oficinas.
  • Asistente jurídico.
  • Asistente en departamentos de Recursos Humanos.
  • Administrativas/os en las Administraciones y Organismos Públicos.


Acceso a estudios universotarios:

El título de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección permite el acceso directo a las enseñanzas conducentes a los títulos universitarios de grado en las condiciones de admisión que se establezcan.


Centro que imparte este ciclo formativo: