Competencia general:

La competencia general de este título consiste en elaborar los patrones y escalados ajustados al diseño de los componentes de los artículos y organizar y gestionar técnicamente los procesos de producción, todo ello en el área de la confección industrial, actuando bajo normas de buena práctica, así como de seguridad laboral y ambiental.


Competencias profesionales:

  • Determinar las características de los materiales que se deben utilizar en la confección de un producto, analizando la documentación técnica que define el mismo.
  • Participar en el diseño de productos textiles, contribuyendo a la consecución de la viabilidad y competitividad de los mismos.
  • Organizar los trabajos de elaboración de patrones de productos textiles, de prototipos y muestrarios, cumpliendo los plazos fijados, con el máximo de aprovechamiento de los recursos humanos y materiales.
  • Definir y elaborar patrones base, transformaciones y escalados ajustados a los diseños propuestos.
  • Planificar la confección de productos de textil, piel, calzado y marroquinería, definiendo los procesos productivos y especificando las técnicas que se deben utilizar.
  • Programar la producción industrial de los productos de textil, piel, calzado y marroquinería, determinando los recursos humanos y materiales, los tiempos, la logística y los costes del proceso productivo.
  • Lanzar la producción, gestionando la preparación de los procesos, la elaboración de prototipos y preseries de prueba y el ajuste de las líneas de producción.
  • Gestionar la producción de la confección industrial de productos de textil, piel, calzado y marroquinería, garantizando los ritmos, la calidad y la seguridad laboral y medioambiental de los procesos.
  • Asegurar el cumplimiento de normas y medidas de protección ambiental y prevención de riesgos laborales en todas las actividades que se realizan en los procesos de confección industrial.
  • Aplicar las tecnologías de la información y comunicación propias del textil, así como mantenerse continuamente actualizado en las mismas.
  • Mantener la limpieza y el orden en el lugar de trabajo cumpliendo las normas de competencia técnica y los requisitos de salud laboral.
  • Efectuar consultas, cuando sea necesario, dirigiéndose a la persona adecuada y saber respetar la autonomía de los subordinados, informando cuando sea conveniente.
  • Mantener el espíritu de innovación y actualización en el ámbito de su trabajo para adaptarse a los cambios tecnológicos y organizativos de su entorno profesional.
  • Contribuir de forma respetuosa y tolerante al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo.
  • Participar en la investigación, desarrollo e innovación de nuevos procesos y productos de confección industrial.
  • Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales, originados por cambios tecnológicos y organizativos.
  • Resolver problemas y tomar decisiones individuales, siguiendo las normas y procedimientos establecidos, definidos dentro del ámbito de su competencia.
  • Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
  • Gestionar su carrera profesional, analizando las oportunidades de empleo, autoempleo y de aprendizaje.
  • Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural con actitud crítica y responsable..

  • Familia Profesional: Textil, Confección y Piel
  • Grado: Superior
  • Ciclo Formativo: Diseño y Producción de Calzado y Complementos
  • Horas Centro Educativo: 1.600
  • Horas Centro Trabajo: 400
  • Duración: 2.000

Módulos profesionales y horas para cada uno de ellos

Módulos profesionales Horas anuales 1º

Horas semanales 1º

Horas anuales 2º

Horas semanales 2º
0179. Inglés profesional (GS) 67 2
0264. Moda y tendencias 100 3
0276. Materiales en textil, confección y piel 133 4
0277. Técnicas en confección 200 6
0278. Procesos en confección industrial 133 4
0285. Patronaje industrial en textil y piel 234 7
1665. Digitalización aplicada a los sectores productivos (GS) 33 1
1709. Itinerario personal para la empleabilidad I 100 3
0165. Gestión de la calidad, prevención de riesgos laborales y protección ambiental
0280. Organización de la producción en confección industrial
0283. Análisis de diseños en textil y piel
0284. Elaboración de prototipos
0286 Industrialización y escalado de patrones
0287 Proyecto intermodular
1708. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo
1710. Itinerario personal para la empleabilidad II
Opt. Módulo optativo


Puestos y ocupaciones:

  • Diseñador/a técnico/a de patronaje con CAD/CAM.
  • Diseñador/a técnico/a de confección con CAD/CAM.
  • Técnico/a de desarrollo de productos de confección (I+D+i).
  • Técnico/a en desarrollo del producto.
  • Encargado/a de oficina técnica.
  • Modelista-patronista de peletería.
  • Modelista-patronista de prendas de vestir.
  • Modelista-patronista-escalador de sombreros y gorras.
  • Patronista-escalador de prendas de vestir.
  • Técnico/a en confección industrial.
  • Técnico/a en fabricación de artículos de piel y cuero.
  • Técnico/a en control de calidad de confección.
  • Técnico/a en control de calidad en industrias de piel y cuero.
  • Técnico/a de organización. Jefe de fabricación.
  • Jefe/a de calidad. Jefe/a de sección. Jefe/a de equipo.


Acceso a otros estudios:

El título de Técnico Superior en Patronaje y Moda permite el acceso directo a las enseñanzas conducentes a los títulos universitarios de grado en las condiciones de admisión que se establezcan.


Centros que imparten este Ciclo Formativo: