Competencia general

La competencia general de este título consiste en confeccionar, tanto a medida como industrialmente, prendas, complementos y otros artículos en textil y piel, cumpliendo con las especificaciones de calidad, seguridad y protección ambiental.


Competencias profesionales

  • Determinar los procesos de confección, interpretando la información técnica.

  • Preparar máquinas, equipos y materiales que intervienen en confección de acuerdo con las características del producto que ha de obtener.

  • Cortar tejidos, pieles y otros materiales textiles, a partir del patrón para obtener piezas con la calidad requerida.

  • Ensamblar piezas de artículos textiles y de piel, actuando bajo normas de competencia técnica, seguridad laboral y ambiental.

  • Realizar el acabado de prendas y complementos en textil y piel, aegurando la calidad del producto final.

  • Elaborar patrones para confección a medida de artículos de vestir, adaptándolos al modelo.

  • Atender al cliente en los servicios de realización de vestuario a medida, informando y resolviendo, en su caso, los problemas planteados en el marco de las responsabilidades asignadas.

  • Realizar el mantenimiento de primer nivel en máquinas y equipos de confección, de acuerdo con la ficha de mantenimiento.

  • Cumplir con los objetivos de la producción, colaborando con el equipo de trabajo y actuando conforme a los principios de responsabilidad y tolerancia.

  • Resolver las incidencias relativas a su actividad, identificando las causas que las provocan y tomando decisiones de forma responsable.

  • Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales originados por cambios tecnológicos y organizativos.

  • Aplicar procedimientos de calidad, prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido en los procesos de confección.

  • Ejercer sus derechos y cumplir con sus obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.

  • Gestionar su carrera profesional, analizando oportunidades de empleo, autoempleo y aprendizaje.

  • Crear y gestionar una pequeña empresa, realizando estudio de viabilidad de productos, de planificación de la producción y de comercialización.


  • Familia Profesional: Textil, Confección y Piel.
  • Grado: Medio
  • Ciclo Formativo: Técnico en Confección y Moda.
  • Horas Centro Educativo: 1.600
  • Horas Centro Trabajo: 400
  • Duración: 2.000 horas
Módulos profesionales Horas anuales 1º Horas semanales 1º Horas anuales 2º Horas semanales 2º
0116. Principios de mantenimiento electromecánico 100 3
0156. Inglés profesional (GM) 67 2
0264. Moda y tendencias 100 3
0267. Corte de materiales 233 7
0269. Confección industrial 267 8
0275. Materiales textiles y piel 100 3
1664. Digitalización aplicada a los sectores productivos (GM) 33 1
1709. Itinerario personal para la empleabilidad I 100 3
0265. Patrones
0268. Confección a medida
0270. Acabados de confección
0271. Información y atención al cliente
1708. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo
1710. Itinerario personal para la empleabilidad II
1713. Proyecto intermodular
Opt. Módulo optativo


Puestos y ocupaciones:

  • Confeccionista.
  • Ayudante de sastrería y modistería.
  • Especialista en confección.
  • Oficial de confección.
  • Cortador / cortadora de prendas y artículos textiles.
  • Operador / operadora de máquinas industriales de coser y bordar.
  • Cosedor-ensamblador / cosedora-ensambladora.
  • Marcador-cortador / marcadora-cortadora de prendas y artículos en textil y piel.
  • Planchador-acabador / planchadora-acabadora.
  • Operador / operadora de máquinas de acabado.

Acceso a otros estudios:

  • Cursos de especialización profesional.
  • Otro ciclo de Formación Profesional con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.
  • El Bachillerato en cualquiera de sus modalidades.

Centros que imparten este Ciclo Formativo: