Descripción

Es un servicio de atención especializada a personas con discapacidad que informa, mediante la emisión de certificados, sobre la capacidad de la persona demandante de empleo y sobre la aptitud y/o capacidad al puesto de trabajo ante un contrato u oferta. Asimismo, establece las condiciones para acceder al puesto reservado para personas con grado de discapacidad igual o superior al 33% en las convocatorias de acceso a la Función Pública.

Población a la que va dirigida

  • Empresas y centros de empleo protegido que contraten a personas discapacitadas según las condiciones reguladas por la normativa vigente para acogerse a las ayudas y beneficios a que tengan derecho.
  • Personas con discapacidad que accedan a un puesto de trabajo.
  • Personas con discapacidad que opten a la Función Pública a través de los puestos de trabajo reservados para ellos en las diferentes Ofertas de Empleo Público.


Normativa aplicable

Empleo ordinario

  • Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayoEste enlace se abrirá en una ventana nueva, por el que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento de empleo de los trabajadores minusválidos (BOE núm. 133, de 4 de junio de 1983).
  • Real Decreto 27/2000, de 14 de eneroEste enlace se abrirá en una ventana nueva, por el que se establecen medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 a favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores. (Modifica los artículos 4 y 7 del Real Decreto 1451/1983). (BOE núm. 22, de 26 de enero de 2000).

Empleo protegido en centros especiales de empleo

  • Real Decreto 1368/1985, de 17 de julioEste enlace se abrirá en una ventana nueva, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en Centros Especiales de Empleo. (BOE núm. 189, de 8 de agosto de 1985).

Empleo en las distintas Administraciones Públicas

  • Ley 30/1984, de 2 de agostoEste enlace se abrirá en una ventana nueva, de medidas para la reforma de la Función Pública. (BOE núm. 185, de 3 de agosto de 1984).
  • Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja
  • Decreto 20/2010, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2010 (cada año se publica un Decreto con la Oferta de Empleo Público del Gobierno de La Rioja).
  • Decreto 21/2010, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Servicio Riojano de Salud para el año 2010 (cada año se publica un Decreto con la Oferta de Empleo Público del Servicio Riojano de Salud).

Información

Centro de Valoración de la Discapacidad y la Dependencia
C/ Trinidad, 13
26071 Logroño.La Rioja
Tfno: 941 29 10 50
Fax: 941 29 10 54

Datos de interés

El procedimiento se inicia a través de la solicitud desde :

  • Las Direcciones Provinciales del INEM, en el caso de contratos indefinidos en empresas ordinarias.
  • Oficinas de Empleo del INEM, en el supuesto de contratos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.
  • A petición del interesado, cuando éste se haya presentado a una plaza reservada a personas con discapacidad y una vez superadas las fases de concurso, concurso-oposición o proceso selectivo. Esta circunstancia se puede dar en el caso de acceder a una plaza de nueva creación o por promoción interna.