Nuevo Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por R.D.Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24) Este enlace se abrirá en una ventana nueva

Solicitud Inaplicación de Convenios Colectivos a presentar ante el Consejo de Relaciones Laborales cuando:

  • No se haya llegado a acuerdo entre las partes
  • No se haya llegado a acuerdo en la Comisión Paritaria de su convenio.
  • No se haya llegado a acuerdo en el Tribunal Laboral de La Rioja

Impreso de solicitud

Normativa:

  • Decreto 16/2013, de 24 de mayo, por el que se modifica el Decreto 19/2003, de 20 de mayo, por el que se crea y regula el Consejo Riojano de Relaciones Laborales (BOR nº 66 de 29 de mayo de 2013)Este enlace se abrirá en una ventana nueva
  • Orden nº 5/2013, de 17 de junio, por la que se modifica la Orden de 19 de diciembre de 2003, de la Consejería de Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el reglamento de organización y funcionamiento del Consejo Riojano de Relaciones Laborales (BOR nº 93 de 29 de julio de 2013)Este enlace se abrirá en una ventana nueva

Galardones europeos a las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales

Folleto divulgativo [pdf. 2 Mb]

Los Galardones europeos a las buenas prácticas son un elemento importante de la campaña Trabajos saludables y tienen el objetivo de demostrar los beneficios de aplicar unas buenas prácticas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. La EU-OSHA gestiona este programa en colaboración con los Estados miembros y las respectivas Presidencias del Consejo de la Unión Europea.

Los Galardones a las buenas prácticas 2014‑2015 pretenden poner de relieve ejemplos destacados de empresas u organizaciones que gestionan activamente el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo. Los ganadores deberán hacer gala de un firme compromiso y de un planteamiento participativo en cuanto a la gestión de los riesgos psicosociales.