• Ley 12/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2014. (BOR 30.12.13Este enlace se abrirá en una ventana nueva; vigencia 1.1.14)

I. Fondo de Cooperación Local.

En los artículos 23 al 28 se regula en los mismos términos que en el ejercicio anterior el Fondo de Cooperación Local de La Rioja, manteniendo los importes asignados a cada una de las secciones. Y, como en el año 2013, se prevé para este año que los recursos asignados con cargo a la Sección de pequeños municipios o con cargo a la anualidad de 2014 del Plan de Obras y Servicios Locales, podrán aplicarse a la liquidación de deudas por obligaciones producidas antes del 1 de enero de 2014 y a la reducción del endeudamiento por operaciones de crédito suscritas antes del 1 de julio de 2013, incluyendo la deuda con el Estado derivada de la aplicación del mecanismo de financiación para el pago a los proveedores, establecido por el Real Decreto-ley 4/2012, de 24 de febrero.

II. Oferta de empleo público (art. 48).

Tras establecer la prohibición de incorporación de nuevo personal en el sector público de la Comunidad Autónoma delimitado en el artículo 45.1 (que, obviamente, no incluye a las entidades locales), relaciona determinados supuestos de excepción en los que "la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 10%", y entre esos supuestos incluye "en el ámbito de la Administración local, a las (plazas) correspondientes al personal de la Policía Local, en relación con la cobertura de las correspondientes plazas".

Dado el carácter de legislación básica de lo establecido en esta materia en el artículo 21 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, debe entenderse que lo establecido en la ley de la Comunidad Autónoma no excluye la posibilidad de alcanzar una tasa de reposición de hasta el 100 por ciento en los supuestos previstos en la ley estatal.