• Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. (BOE 16.3.13; Este enlace se abrirá en una ventana nuevavigencia 17.3.13)

Aunque las novedades más importantes se refieren al régimen de jubilación anticipada y de jubilación parcial, para las que se establecen requisitos más restrictivos, también es destacable el reconocimiento de la compatibilidad del disfrute de la pensión de jubilación con la realización de cualquier trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia, bajo ciertas condiciones singulares en cuanto al porcentaje de la pensión y a la cotización a la Seguridad Social.

Sin embargo, de forma expresa se establece que "el desempeño de un puesto de trabajo o alto cargo en el sector público … será incompatible con la percepción de la pensión de jubilación".