

El Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea
recoge en su artículo 45 la libre circulación de trabajadores, que supone la prohibición de toda discriminación por razón de nacionalidad entre los trabajadores de los países miembros de la UE, con respecto al acceso al trabajo y a las condiciones de trabajo, así como a los impuestos y las ventajas sociales. En los siguientes enlaces se facilita información sobre algunas iniciativas orientadas a fomentar o apoyar la movilidad de trabajadores, así como acerca del acceso a oportunidades de empleo en las instituciones europeas:
: Es el portal europeo de la movilidad profesional, una red de cooperación creada para facilitar la libre circulación de trabajadores dentro de los 27 Estados miembros de la UE, Suiza, Reino Unido, Islandia, Liechtenstein y Noruega.
: Iiniciativa que agrupa cinco documentos orientados a que los trabajadores europeos puedan presentar sus capacidades y cualificaciones de forma sencilla y fácilmente comprensible en toda la UE. También pretenden ayudar a los empleadores a entender las capacidades y cualificaciones de los trabajadores, así como a las autoridades educativas y de formación a definir y comunicar el contenido de los programas de estudio.En las instituciones de la UE trabajan más de 40.000 mujeres y hombres de los 27 países miembros de la Unión. La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza oposiciones con el fin de seleccionar personal para ocupar puestos permanentes y no permanentes. Además del personal permanente, la UE emplea también a agentes contractuales y temporales, ofrece periodos de prácticas y mantiene bases de datos de expertos en distintas áreas.
La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO)
es el principal punto de acceso para todo aquel que quiera trabajar para la UE. En su web puedes conocer los distintos tipos de contrato que ofrecen y cómo es el proceso de selección, consejos para preparar las oposiciones y estar al tanto de todas las convocatorias.
El Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación cuenta con una unidad dedicada a fomentar la presencia de españoles en las instituciones europeas. En concreto, la Unidad de Apoyo a la presencia de españoles en las instituciones de la UE (UDA)
, dependiente de la Representación Permanente de España ante la UE, desarrolla actividades de información sobre oportunidades de empleo y prácticas profesionales diversas en la administración de la UE, de orientación para la mejor preparación de los procesos selectivos y de gestión de los programas dirigidos a los empleados públicos españoles dispuestos a trabajar temporalmente en las Instituciones. Esta Unidad también realiza actividades de impulso y desarrollo de las carreras profesionales de funcionarios comunitarios de nacionalidad española.
De igual modo, el portal Hablamos de Europa del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación publica semanalmente un boletín con todas las ofertas de empleo y prácticas en las instituciones de la UE.