La oferta formativa para personas trabajadoras, en situación de desempleo o en activo, es muy diversa y variada y responde a las necesidades de formación detectadas en la Comunidad Autónoma de La Rioja.Estas acciones formativas tienen como finalidad principal favorecer la inserción o reinserción laboral de las personas trabajadoras desempleadas y/o mejorar la cualificación de las personas trabajadoras ocupadas.

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Cada curso se destina a un colectivo concreto (personas trabajadoras en situación de desempleo o en activo) pero en estas ofertas formativaspodrán participar, además del colectivo al que se dirijan, un porcentaje no superior al 30 por ciento de alumnos del otro colectivo ara el que esten programadas inicialmente,


Oferta formativa dirigida a personas en desempleo:

    • Formación para jóvenes desempleados, menores de 30 años, bneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil.
    • Formación para personas trabajadoras desempleadas. El 30% de las plazas pueden cubrirse por trabajadores ocupados
    • Formación para personas trabajadoras desempleadas con compromiso de contratación. Al menos el 40% de los alumnos que superen la formación serán contratados por una empresa tras la finalización del curso, con las siguientes condiciones:
      • La jornada de trabajo será a tiempo completo o tiempo parcial.
      • La duración del contrato, será como mínimo de 6 meses en caso de jornada a tiempo completo y de 9 meses cuando la jornada sea a tiempo parcial. En el supuesto de celebrarse un contrato para la formación y el aprendizaje, la jornada de trabajo será a tiempo completo y la duración mínima del contrato será de 12 meses.

Estas acciones formativas pueden incluir formación en empresa u organismo equiparado, que es la fase de prácticas curriculares del nuevo sistema de Formación Profesional. En ella, el alumno complementa su formación realizando actividades formativas directamente en el entorno laboral real de una empresa o una entidad (como administraciones públicas o asociaciones).


Oferta formativa dirigida a personas ocupadas

Se desarrollará mediante tres programas:

  • Programas de formación sectoriales.
  • Programas de formación transversales.
  • Programas de cualificación y reconocimiento profesional.

Requisitos para acceder a los cursos

  • Ser mayor de 16 años y estar en edad laboral.
  • Cumplir los requisitos académicos de acceso a la acción formativa.
  • Superar el proceso de selección correspondiente a cada curso.

Si el curso esta dirigida a personas desempleadas:

  • Estar inscrito/a en una Oficina de Empleo, en el momento de la incorporación al curso.

Si el curso esta dirigida a personas ocupadas:

  • Residente en la Comunidad Autónoma de La Rioja o estar ocupando un puesto en un centro de trabajo ubicado en la Región en el momento de la incorporación al curso.

Cómo se imparten las clases

Las modalidades de impartición son:

  • Presencial. En un aula en grupos de veinte participantes como máximo
  • Teleformación. Se realiza a través de una plataforma virtual de aprendizaje. Pueden combinarse con formación presencial de carácter obligatorio
  • Mixta. Combina las modalidades de teleformación y presencia (superior al 20% de la duración total)
  • Aula virtual. Alumnado y formadores al mismo tiempo a través de un sistema de comunicación telemático
  • Formación bimodal o «aula espejo». Unos asisten de forma presencial y otros de forma virtual