¿Por qué es necesario que la Empresa forme parte del desarrollo de la Innovación?

El papel que juegan las empresas para la consecución del objetivo común de mejorar la posición socioeconómica de la región es fundamental, ya que tal y como se establece desde Bruselas el gasto empresarial en I+D tiene que ir creciendo hasta alcanzar en el año 2020 el 66% de la inversión prevista en este ámbito.

Para ello, la colaboración es fundamental teniendo en cuenta la tipología de nuestro tejido productivo, constituido fundamentalmente por pequeñas y medianas empresas.

Las empresas, especialmente las pymes y micro pymes, son el eje central de la actividad innovadora dentro del conjunto regional y nacional. Las empresas pertenecen a la triple hélice (universidad, administración, empresa).

Los principales sectores productivos riojanos son: automoción, TIC, vino, logística y transporte, calzado, agroalimentario, biotecnología y madera y mueble.

La actividad innovadora empresarial es uno de las palancas de cambio identificadas por la Comisión Europea para mejorar la competitividad de las economías de la UE y la calidad de vida de sus ciudadanos.

¿QUÉ acciones debe apoyar la EMPRESA para el desarrollo de la INNOVACIÓN?

Para mejorar la situación actual y teniendo en cuenta las diferentes líneas estratégicas planteadas en el V Plan Riojano de I+D+i, la empresa deberá apoyar y formar parte de los siguientes planes y programas:

LÍNEA 1 I+D+I PARA LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
PLAN DE ACCIÓN PROGRAMA DE TRABAJO
1.1. Incremento de la intensidad innovadora de las empresas

1.1.1. Mantenimiento del liderazgo en el número de empresas innovadoras

1.1.2. Financiación de la actividad innovadora empresarial


1.2. Mejora de la capacidad de absorción de I+D+i en las PYMES

1.2.1. Cualificación de equipos

1.2.2. Estructura de I+D+i en las PYMES

1.2.3. Formación para la I+D+i

1.2.4. Liderazgo

1.3. Actuación sobre sectores estratégicos

1.3.1. Tecnología para la toma de decisiones

1.3.2. Tecnología para sectores tradicionales riojanos


1.4. Tecnologías clave habilitadoras

1.4.1. Formación en KETs y Habilitadoras Digitales para industria conectada 4.0

1.4.2. Oportunidades de negocio

LÍNEA 2 MERCADO SOSTENIBLE DE I+D+I
PLAN DE ACCIÓN PROGRAMA DE TRABAJO
2.1. Promoción del capital investigador y su empleabilidad en I+D+i 2.1.1. Capacitación de investigadores

2.2. Fomento de la I+D orientada al tejido productivo

2.2.1. Dinamización de la I+D aplicada entre agentes del SRI

2.2.2. Uso eficiente de las infraestructuras de la I+D+i

2.3. Valorización de los resultados de la I+D+i

2.3.1. Comercialización de resultados I+D+i

2.3.2. Generación de innovación intraempresa


2.4. Desarrollo de iniciativas empresariales en la I+D+i

2.4.1. Apoyo a la creación de empresas innovadoras

2.4.2. Consolidación de jóvenes empresas innovadoras

LÍNEA 3 INNOVACIÓN COLABORATIVA
PLAN DE ACCIÓN PROGRAMA DE TRABAJO
3.1. Mallado multidireccional del SRI

3.1.1. Dinamización virtual de la colaboración entre agentes

3.1.2. Foros de intercambio de experiencias


3.2. Redes de innovación

3.2.1. Los Clústeres como instrumento de innovación y desarrollo de negocio

3.2.2. Optimización de los recursos públicos de I+D+i

3.2.3. Centros Tecnológicos, Clúster, universidades y Organismos Públicos de Investigación como agentes canalizadores de I+D para las empresas

LÍNEA 4 RETOS SOCIALES DEL ESPACIO EUROPEO DE I+D+I
PLAN DE ACCIÓN PROGRAMA DE TRABAJO


4.1. Construcción de equipos competitivos para el contexto europeo e internacional

4.1.1. Difusión y formación en el espacio europeo de I+D+i

4.1.2. Dinamización y búsqueda de socios en programas europeos de I+D+i

4.1.3. Apoyo técnico y humano para los equipos de gestión de proyectos europeos


4.2. Áreas temáticas de financiación preferente

4.2.2. Seguridad alimentaria y agricultura sostenible

4.2.4. Transporte integrado, verde e inteligente

4.2.5. Sociedad segura, cohesionada e innovadora

LÍNEA 5 SOCIEDAD INNOVADORA
PLAN DE ACCIÓN PROGRAMA DE TRABAJO
5.1.Excelencia investigadora 5.1.2. Financiación suficiente y vinculada a resultados
5.2. Formación para la innovación

5.2.2. Formación profesional

5.2.3. Enseñanza universitaria

5.3. Divulgacion de la innovación 5.3.2. Difusión de la cultura de la I+D+i y tecnologías habilitadoras de la innovación


¿CUÁLES son los OBJETIVOS 2020 a alcanzar?

Teniendo en cuenta los programas que deben apoyar y formar parte las empresas, los indicadores que les corresponden y sus objetivos 2020 son los siguientes:

INDICADOR OBJETIVO 2020
1.1 Intensidad de Innovación 1,20%
1.2 % de empresas con innovación tecnológica 33%
1.3 Productividad total expresada en mano de obra (VAB/empleados) 60.482
1.4 % de cifra de negocios debida a la venta de productos nuevos o mejorados 18,00%
2.1 % gasto interno ejecutado por el sector empresas/IPSFL 60%
2.2 Gasto interno en I+D en % sobre el PIB 1,30%
2.3 Solicitud de patentes nacionales por millón de habitantes 115
2.4 % Gasto interno de participación de las empresas en el gasto en I+D+i 40%
2.5 % Gasto interno en I+D del sector TIC sobre el total de empresas/IPSFL 25%
2.6 % de empresas en sectores de alta y media tecnología 2,50%
2.7 % de investigadores sobre población ocupada 0,85%
3.1 % de servicios contratados por empresas riojanas con Centros Tecnológicos y/o asoc. empresariales sobre el total de gasto externo en I+D 33%
3.2 Empresas que forman parte de un Clúster en % sobre el total de innovadoras 70%
3.3 % de empresas con innovación tecnológicas que colaboran con universidades nacionales u otros centros de enseñanza superior 16%
5.7 % de empresas industriales que realizan análisis mediante técnicas big data 10%

Consulta los valores actualizados de los indicadoresEste enlace se abrirá en una ventana nueva


¿CON QUIÉNES deberá trabajar principalmente para conseguir los OBJETIVOS?

Objetivos_Empresas

¿CÓMO ayudará a conseguir los OBJETIVOS 2020? CONCLUSIONES

  • Las empresas riojanas pueden institucionalizar la I+D+i creando estructuras internas expresamente dedicadas a la innovación e integrando en sus procesos de planificación y gestión las estrategias de desarrollo y planificación de I+D+i.
  • Fomentar la cooperación y coordinación efectivas en materia de I+D+i e impulsar la transferencia, difusión y aprovechamiento de resultados entre las Administraciones públicas, las empresas, la Universidad y los centros de I+D+i y otros organismos y agentes vinculados al Sistema Riojano de Innovación.
  • Desde las empresas, se debe poner de manifiesto las necesidades de perfiles presentes y futuros que se adecúen a la evolución de los mercados y a las nuevas habilidades profesionales que las profesiones actuales y de los próximos años requerirán.
  • Se creará un programa de formación para altos tecnólogos en la empresa que permita la cualificación al más alto nivel de las personas que ya están trabajando en las áreas de I+D+i de las pymes, becando su incorporación a másteres de referencia, programas de doctorado seleccionados o formación de alto nivel adecuada a su empresa y sector.
  • Uno de los objetivos de las empresas que invierten en I+D+i es lograr que los resultados de dicha inversión se materialicen en la puesta en el mercado de nuevos productos o nuevos servicios que les permitan mantener una posición ventajosa respecto a sus competidores y rentabilizar la inversión realizada.
  • Se fomentará, en coordinación con las administraciones, la consolidación un marco legal y fiscal que permita optimizar al máximo la explotación de los resultados de la I+D+i.
  • Para incrementar el flujo de innovación entre los proveedores de ser- vicios de I+D+i y las empresas es necesario alinear los esfuerzos de los investigadores con los proyectos de I+D+i empresariales.
  • El fomento de la innovación en las pymes del sector agroalimentario, y la adopción de un modelo de producción sostenible y eficiente de los recursos mediante sistemas de gestión, producción y fabricación innovadores, será un factor clave para el futuro desarrollo empresarial de la economía riojana, que cuenta con una industria auxiliar especializada en el sector agroalimentario y sectores afines con un alto potencial de desarrollo tecnológico e innovador.
  • Para conseguir la excelencia investigadora se requiere de una financiación suficiente, para ello resulta necesario involucrar al sector privado en esta financiación, cofinanciando principalmente aquellos proyectos que tengan retorno para el mundo empresarial.
  • Se crearán y pondrán en marcha programas de máster universidad-empresa, diseñados e impartidos conjuntamente y orientados a la realidad de las pymes en los que se ponga énfasis en la capacitación de los individuos para ser integrados en equipos de I+D+i de alta cualificación.
  • Se reforzarán los canales de comunicación entre los diferentes agentes de la triple hélice (universidad, administración, empresa) para favorecer el intercambio de experiencias, el trabajo colaborativo (networking) y, en definitiva, la transferencia de I+D+i.
  • Así mismo es necesaria la intensificación de los canales de comunicación empresa administración-formación profesional con el objetivo que las empresas compartan sus experiencias innovadoras con los profesores y alumnos.