¿Hasta cuándo me puedo incorporar a un curso?

Siempre que cumplas con los requisitos de acceso, te podrás incorporar a un curso desde su inicio o si el curso se corresponde con un certificado profesional desde el inicio de cada uno de sus módulos formativos.

En todo caso, te podrás incorporar una vez iniciado el curso o el correspondiente módulo formativo,si no se ha superado el 25% de su duración.


¿El material didáctico es gratuito?

La participación en cualquier actividad formativafinanciada por el Gobierno de La Rioja es absolutamente gratuita y esto incluye no solo la matrícula sino todos los materiales utilizados durante su realización y los equipos de protección individual (EPIs) si fueran necesarios.


¿Qué derechos tendré como alumno/a?

  • La participación en cualquier actividad formativafinanciada por el Gobierno de La Rioja será absolutamente gratuita.
  • Recibir, al inicio de la acción formativa, nformación sobre los contenidos de la misma, y, en su caso, de los compromisos de contratación y formación en empresa adquiridos por la entidad de formación.
  • Tener cubiertos los riesgos de accidente y de responsabilidad civil.
  • Las personas que superen la formación con evaluación positiva recibirán un diploma acreditativo de la formación cursada.
  • Las personas desempleadas podrán tener derecho a las becas y ayudas que se establecen en la normativa reguladora correspondiente.
  • Quienes se incorporen a una acción formativa y hubieran cursado la formación complementaria (entendiendo como tal la especialidad formativa del Catálogo de especialidades formativas FCOO03: inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género), estarán exentos de volver a realizarla.

¿Qué obligaciones tendré como alumno/a?

  • Cumplimentar y firmar el documento "Ficha del participante", al inicio de la acción formativa.
  • Presentar en tiempo y forma la documentación exigida que acredite que reúne las condiciones para participar en la acción formativa, así como, en su caso, la documentación que acredite la causa alegada para abandonar el curso.
  • Asistir a las acciones formativas, seguir las mismas con aprovechamiento y mantener una actitud positiva en relación con el aprendizaje, no alterar su normal desarrollo, observar las normas de prevención de riesgos y no provocar incidentes que dificulten la impartición o la convivencia en las clases. El uso de dispositivos móviles durante el desarrollo del curso no está permitido, excepto en aquellos casos que el docente lo autorice de manera expresa.
  • Si un participante, en situación de desempleo, tiene más de tres faltas de asistencia sin justificar en el período de un mes, causará baja en las acciones formativas presenciales. Se consideran causas justificadas: las que se contemplan como contingencias o riesgos comunes (enfermedad común, accidente no laboral, maternidad, entre otras) y contingencias o riesgos profesionales en el sistema de la Seguridad Social (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), así como el cumplimiento de una obligación personal impuesta por la Administración.
  • Cumplimentar el "Cuestionario para la Evaluación de la Calidad de las Acciones Formativas", documento que recogerá la evaluación de la calidad de la acción formativa cursada por el participante. Dicho documento electrónico será remitido a cada uno de los participantes, proporcionándole un enlace web para que pueda cumplimentar el mismo. Tras su cumplimentación se remitirá a la administración a través del enlace web proporcionado.
  • Los participantes deberán utilizar adecuadamente, conservar y mantener en buen uso las instalaciones, el material de consumo, los equipos, las herramientas y el material didáctico, que la entidad de formación ponga a su disposición.

¿Qué pruebas de evaluación tendré que realizar?

La entidad de formación evaluará el grado de aprovechamiento de las personas participantes durante la acción formativa, mediante la aplicación de pruebas de valoración de los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas, a la finalización de la impartición de los contenidos correspondientes a módulos profesionales o, en su caso, bloques formativos, y a la finalización de la acción formativa en la educación no formal.

El sistema de evaluación deberá considerar las características propias de los participantes y el carácter práctico de la formación y adaptar a este último los instrumentos de evaluación.

  • En el caso de ofertas formativas de Grado A, B o C:
    • La evaluación final del grado A atenderá a la totalidad de los resultados de aprendizaje. Para poder presentarse a la prueba de evaluación final de bloque formativo la persona en formación deberá justificar una asistencia de, al menos, el 75 por ciento de las horas totales del mismo en la modalidad presencial, o un 75 por ciento de las actividades de aprendizaje en la modalidad de teleformación realizadas y superadas en, al menos, el 70 por ciento, con independencia de las horas de conexión.
    • La evaluación final del grado B atenderá a la globalidad del módulo profesional. Para poder presentarse a la prueba de evaluación final del módulo profesional el alumno o alumna deberá justificar una asistencia de, al menos, el 75 por ciento de las horas totales del mismo en la modalidad presencial o un 75 por ciento de las actividades de aprendizaje en la modalidad de teleformación realizadas y superadas en, al menos, el 70 por ciento, con independencia de las horas de conexión.
    • La evaluación final del grado C atenderá a la globalidad de resultados de aprendizaje. Para poder presentarse a la prueba de evaluación final de un módulo profesional la persona en formación deberá justificar una asistencia de, al menos, el 75 por ciento de las horas totales del mismo en la modalidad presencial, o un 75 por ciento de las actividades de aprendizaje en la modalidad de teleformación realizadas y superadas en, al menos, el 70 por ciento, con independencia de las horas de conexión. El seguimiento y evaluación de la formación en empresa de las personas en formación de grado C se recogerá en la evaluación y calificación de cada módulo profesional.

No obstante, de forma excepcional, se podrá autorizar la realización de la prueba de evaluación final, en los grados A, B y C, a los participantes en acciones presenciales cuyo porcentaje de asistencia este comprendido entre el 70 y el 75 por ciento de las horas totales del bloque o módulo formativo, estén en situación de desempleo y pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social. Esta circunstancia se acreditará previo informe motivado de la entidad de formación.

  • En la formación de especialidades formativas, se realizará conforme a lo establecido en los programas formativos correspondientes. En todo caso, para tener derecho a presentarse a la correspondiente prueba la persona en formación deberá justificar una asistencia de, al menos, el 75 por ciento de las horas totales del mismo en la modalidad presencial, o un 75 por ciento de las actividades de aprendizaje en la modalidad de teleformación realizadas y superadas en, al menos, el 70 por ciento, con independencia de las horas de conexión.

¿En qué situación me encuentro en la Oficina de Empleo cuando estoy realizando un curso?

Cuando una persona desempleada realiza un curso financiado por el Gobierno de La Rioja, su demanda de empleo pasa a situación de "suspensión sin intermediación". Esto significa que no tendrás la obligación de renovar tu tarjeta de demanda mientras realizas el curso, ni recibirás ofertas de empleo. Cuando finalice el curso, tu demanda será reactivada automáticamente.

No obstante, si la fecha prevista de renovación de tu demanda de empleo está entre los 15 días siguientes a la incorporación al curso, puede ocurrir que aún no haya pasado a la situación de suspensión, por lo que deberás renovarla.

Es posible cambiar la situación de la demanda de empleo mientras se realiza un curso, pasando a la situación de "Suspendida con intermediación por asistencia a curso de formación". Esto significa que no tendrás la obligación de renovar tu demanda mientras realizas el curso, pero mantendrás la posibilidad de recibir ofertas de empleo. Este cambio puedes solicitarlo en tu oficina de Empleo.

En el caso de que abandones el curso antes de que éste finalice (por cualquier causa de baja, excepto la baja por colocación), debes acudir a tu oficina de empleo el día siguiente a la baja, para solicitar que tu demanda de empleo deje de estar suspendida y nuevamente puedas acceder a los servicios ofrecidos por el Servicio Público de Empleo. En este caso, se te facilitará una nueva tarjeta de demanda de empleo enla que consten las fechas en las que debes acudir a renovarla.

Una vez finalizado el curso debes acudir, a la mayor brevedad posible, a tu oficina de empleo con el documento acreditativo de la realización del curso, para asegurarte de que esta formación se ha incorporado adecuadamente a tus datos profesionales y para que la situación de tu demanda sea actualizada, facilitándote, en su caso, una nueva tarjeta de demanda en la que consten las fechas en las que debes acudir a renovarla.