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Formulario Ofertas de Empleo

Datos de la empresa
Descripción del puesto de trabajo
Perfil del candidato

Requisitos imprescindibles

Permiso de conducir
Idiomas

Requisitos a valorar

Modalidad de contratación

En caso de jornada parcial:


 

Envío de candidatos

Una vez nos llegue la oferta un Agente de Empresa de la Oficina de Empleo le contactará para conocer estos detalles. Para que podamos ir trabajando en su Oferta, puede elegir la opción más deseada para el envío de candidaturas:

En caso de marcar: "Exclusivamente difusión de la oferta con datos de contacto de la Empresa". Proporcionar la vía de la empresa para que las personas interesadas se pongan en contacto:

Compromiso de la empresa

en calidad de representante legal de la empresa se compromete a:

  1. Facilitar a la Oficina de Empleo la información necesaria para la gestión de la oferta.
  2. Atender a los/as candidatos/as enviados por la Oficina de Empleo.
  3. Remitir a la Oficina de Empleo la información necesaria para el cierre de la oferta, según las indicaciones proporcionadas (enlace a cierre oferta).
  4. No utilizar los Currículum Vitae de los/as candidatos/as, o cualquier otra información facilitada sobre los/as mismos/as, para fines distintos a la cobertura de los puestos de trabajo ofertados.

 

Importante: Para comunicar el contrato de trabajo vía internet (aplicación CONTRAT@) es preciso el n.º de oferta y el código de ocupación que serán facilitados por el Agente de Empresa que le atiende en las Oficinas de Empleo.

Candidatos presentados en la empresa (Cumplimentar con todos los candidatos relacionados con la oferta de empleo):

MOTIVOS DE RECHAZO DE CANDIDATOS/AS

No le interesa el puesto: 
1.    Rechazó el puesto de trabajo, de entrada.
2.    No demostró interés en obtener el puesto.
3.    No aceptó las condiciones económicas y/o laborales (jornada, horario, etc.).

Sí le interesa el puesto, pero:

4.    Le falta la formación profesional.
5.    Le faltaba experiencia laboral.
6.    Por su carácter no parecía capaz de integrarse en la Empresa.
7.    No reunía los requisitos físicos necesarios (estatura, fuerza física, etc.).
8.    Por otras causas

Resúmenes totales
Protección de datos
Responsable del tratamiento de sus datos
Subdirección General de Empleo y Diálogo Social
C/ Marqués de Murrieta 76 (ala Este), 26071-Logroño
Tfno: 941291240
Correo-e: sdg.empleo@larioja.org
Datos de contacto de la Delegada de protección de datos:
Dirección: C/Vara de Rey 1, 26003 Logroño (La Rioja)
Correo e-: delegadapd@larioja.org
Finalidad del tratamiento de sus datos
Tratamos la información facilitada a través del presente formulario, con el fin de integrar y tramitar una bolsa de empleo de cuidadores de menores, mayores personas dependientes o discapacitadas, para facilitar la conciliación y que haya trabajadores disponibles para cubrir situaciones urgentes de forma ágil
Legitimación del tratamiento
El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
Destinatarios (de cesiones o transferencias)
Se prevé la cesión de datos al solicitante de un cuidador de la bolsa de empleo de cuidadores, para su posterior contratación
Tiempo de conservación de sus datos
El tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento. Será de aplicación la normativa de archivos y documentación
Derechos cuando nos facilita sus datos personales
Cualquier persona tiene derecho a ejercitar los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos así como solicitar la limitación del tratamiento, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos y requerir no ser objeto de una decisión individual basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles dirigiéndose de forma presencial a las oficinas de registro o telemáticamente a través de la siguiente dirección electrónica https://www.larioja.org/derechoslopd
Puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Más información en www.aepd.es
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