¿Qué es?

En muchas otras ocasiones, las empresas solicitan que se envíe un currículum como medio de reclutar candidatos para un puesto de trabajo. En estos casos, es conveniente adjuntar una carta de presentación al currículum, para recopilar y resaltar los aspectos más relevantes de éste.

Una carta de presentación es tu "tarjeta de visita" , es la primera fuente de información que tiene de ti la empresa; por ello, tienes que dar una impresión favorable y positiva, sobre todo, teniendo en cuenta que es el medio para conseguir tu objetivo: obtener una entrevista personal.



Consejos para redactarla:

  • Debe tener una extensión de una página.Se organiza en tres o cuatro párrafos cortos y separados.
  • Cada carta es para un puesto concreto, no hagas copias para todas las empresas.
  • Debe ser escrita a máquina u ordenador a no ser de que soliciten "carta manuscrita" (escrita a mano).
  • Revisa la ortografía y redacción antes de enviarla.
  • La firma tiene que ser original, no la fotocopies.



Tipos de carta de Presentación:

Una carta de presentación puedes utilizarla cuando existe una oferta concreta y también cuando quieres tomar la iniciativa y tener un primer contacto con una empresa que pueda ofrecerte en lo sucesivo un puesto. Esta característica marca la diferencia entre los dos tipos de presentación:

Carta en respuesta a un anuncio. (pdf - 47 KB)

Carta de autocandidatura. (pdf - 46 KB)