El Gobierno riojano aprueba la Oferta de Empleo Público para 2009 que incluye 372 plazas vacantes

El Gobierno de La Rioja ha aprobado hoy mediante Decreto la Oferta de Empleo Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja para 2009, que contempla 372 plazas vacantes de funcionarios y laborales de la Administración General, funcionarios docentes y personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.

El Ejecutivo riojano a través de esta convocatoria pretende mantener y consolidar los objetivos de reducir la tasa de interinidad, impulsar la carrera administrativa de sus empleados públicos y facilitar la integración de las personas con discapacidad en el sector público. En la oferta de este año se ha concentrado el esfuerzo en las áreas de educación y de salud.

En total las plazas ofertadas en 2009 serán 372, de las cuales 70 corresponden a la Administración General, 207 a personal docente, 87 a personal sanitario y 8 a laborales.

Con el objetivo de fomentar la promoción interna se convocarán un total de 104 plazas para los distintos grupos de personal funcionario y laboral. En la Administración General, de las plazas ofertadas 54 serán para promoción interna, dentro de las cuales destacan 15 plazas de Administrativo para la promoción interna de Auxiliares, y 34 plazas de Ayudante Técnico en Educación, para la promoción interna de Auxiliares Técnicos Educativos, por el sistema de concurso-oposición.

En el ámbito docente este año se convocan un total de 192 plazas para el cuerpo de maestros en turno libre. Destacan 74 para Educación Infantil, 46 para Pedagogía Terapéutica, 37 de Inglés y 23 de Educación Física.

Reserva para personas con discapacidad

La Oferta de Empleo Público 2009 incluye una reserva de 23 plazas para personas con discapacidad, lo que supone más de un 7% de las convocadas a turno libre, siguiendo la línea que por primera vez se estableció en la oferta de 2007.

Como impulso al turno de reserva, en la oferta se han convocado procesos independientes para este turno en las oposiciones de Subalterno, Auxiliar y Técnico de Administración General.

49 plazas para médicos

De las 87 plazas aprobadas para el Servicio Riojano de Salud, 49 corresponden a médicos, y de éstas 19 a Facultativos Especialistas de Área, 4 a médicos de Urgencia Hospitalaria, 20 a médicos de familia, 2 a médicos pediatras y 4 a médicos de Emergencias.

Por su parte, 28 plazas son de Enfermería, de las que 25 corresponden a ATS/DUE y 3 a matronas. Del resto de categorías, el Subgrupo C2 cuenta con 10 plazas, correspondientes a Auxiliar de Enfermería.

Asimismo, con el objetivo de fomentar la promoción interna, este año se convocan 44 plazas para los distintos grupos de personal.
La presente oferta fue negociada por las organizaciones sindicales en el seno de la Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud y aprobada en Mesa General.

Consolidación del empleo en el SERIS

Desde el año 2004, la Oferta Pública de Empleo realizada en el Servicio Riojano de Salud ha ido consolidando la estabilidad en el empleo de los profesionales sanitarios, para reducir la tasa de interinidad. En concreto, se ha pasado del 59% de la plantilla (es decir, profesionales que han pasado de temporales a fijos) en 2004 a una consolidación del 79% en 2009.

Plantilla
Nº de plazas Efectivos fijos
2004 3.051 1.821
2005 3.091 1.871
2006 3.107 1.904
2007 3.307 2.287
2008 3.407 2.633
2009 3.558 2.845

La Oferta Pública de Empleo del Servicio Riojano de Salud de 2004 incluía 33 plazas; la de 2005, 70 plazas; la de 2006, 83 plazas; la de 2007, 270 plazas; la de 2008, 163, y la aprobada para este año incluye 87 plazas, puesto que está destinada sólo a personal sanitario. Si a estas se suman las 634 plazas de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria, Salud ha convocado ya un total de 1.340 plazas para el Servicio Riojano de Salud a lo largo de la pasada legislatura y lo que se lleva de ésta.

El concurso-oposición será el sistema mediante el cual se realicen, como norma general, los procesos selectivos que se celebren en la ejecución de la Oferta Pública de Empleo. Igualmente, en la oferta se indica que los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación a los puestos de trabajo que se vayan a desempeñar, incluyendo para ello las pruebas prácticas que sean precisas.

Toda la información referente a las convocatorias y los actos que se deriven de ellas, así como la relación de aprobados en cada uno de los ejercicios que se celebren, se publicarán en la página web del Gobierno de La Rioja, www.larioja.org y en la página web del Sistema Sanitario Público de La Rioja, www.riojasalud.es.