3 de agosto de 2012

El Gobierno de La Rioja ha aprobado hoy la relación de días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, que le corresponde estipular en el calendario laboral para el año 2013.

En el calendario laboral del año 2013 serán festivos en La Rioja las siguientes jornadas:- 1 de enero, martes, Año Nuevo- 28 de marzo, jueves, Jueves Santo- 29 de marzo, viernes, Viernes Santo- 1 de abril, lunes, Lunes de Pascua- 1 de mayo, miércoles, Fiesta del Trabajo- 10 de junio, lunes, Día de La Rioja- 15 agosto, jueves, Asunción de la Virgen- 12 de octubre, sábado, Fiesta Nacional de España- 1 de noviembre, viernes, Todos los Santos- 6 de diciembre, viernes, Día de la Constitución Española- 9 de diciembre, lunes, Inmaculada Concepción- 25 de diciembre, miércoles, Natividad del Señor

Para determinar los doce festivos laborales, la Consejería de Industria, Innovación y Empleo abrió un periodo de consulta con los principales interlocutores sociales: FER, Cámara de Comercio e Industria de La Rioja, UGT, CCOO y USO.

A estos doce días, se suman las dos fiestas laborales de carácter local que serán determinadas por resolución de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, atendiendo las propuestas del Pleno de cada Ayuntamiento. Se publicarán en el Boletín Oficial de La Rioja.

Para la determinación de los festivos locales, los Ayuntamientos deberán formular sus propuestas a la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral, en el plazo de un mes contando a partir del día siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de La Rioja. En total son 14 fiestas al año, tal y como se establece en el Estatuto de los Trabajadores.