16 de noviembre de 2001

El Gobierno de La Rioja, en su reunión de hoy, ha aprobado el II Plan de Salud Laboral de La Rioja (2001-2005), que es el documento que amparará las políticas de protección de la salud de los trabajadores en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Con el objeto de que el Plan se adecue a la realidad, anualmente se establecerán las directrices y objetivos específicos en función de la cambiante situación del entorno de la salud laboral.

Este documento -que ha sido consensuado por las Administraciones autonómica y central, los empresarios y los sindicatos- se estructura en siete apartados que contienen, entre otros aspectos, una descripción de La Rioja y de la situación de la siniestralidad en la región; los instrumentos de que dispone la Administración y la sociedad para combatir la siniestralidad laboral; la estrategia preventiva que corresponde al Instituto Riojano de Salud Laboral (IRSAL) y los objetivos del Plan.

Los objetivos generales y específicos previstos para el período 2001-2005 son los siguientes:

Objetivos generales:

- Potenciar la formación en prevención de riesgos laborales.

- Vigilancia y control de las condiciones de trabajo.

- Promover una cultura preventiva dentro de la sociedad.

- Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.

- Fomentar y controlar las acciones preventivas.

- Conocer la situación en que se encuentra la salud laboral en La Rioja.

- Realizar actividades de investigación, análisis y estudio.

Objetivos específicos:

- Implantar un sistema de información en salud laboral.

- Establecer sistemas de información de los daños laborales.

- Sistema de acreditación de la formación en salud laboral.

- Formación en prevención de riesgos laborales de trabajadores, delegados de prevención, trabajadores designados, técnicos y empresarios.

- Realizar estudios para el conocimiento de las condiciones de trabajo.

- Lograr que la cultura preventiva se incorpore a las empresas como un elemento más de calidad total.

- Lograr que las pequeñas empresas mejoren su nivel de cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

El II Plan de Salud Laboral no contempla dotaciones presupuestarias. Éstas dependerán de las necesidades que cada año planteen los colectivos representados en el Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo. Parte fundamental en el cumplimiento de los objetivos de este documento es la labor formativa y preventiva del Instituto Riojano de Salud Laboral, que para el próximo ejercicio dispone de un presupuesto de 1.840.566 (306 millones de pesetas).

Entre las actividades previstas por el IRSAL para el año 2002, que ya incorporan los objetivos del II Plan de Salud Laboral, destacan:

- Presentación de datos de la Encuesta de condiciones de trabajo en La Rioja.

- Gestión de la prevención en los sectores de cerámicas, conservas vegetales y tintorerías.

- Campañas de prevención para determinadas patologías de origen laboral.

- Elaboración de un plan de control de calidad de la formación.

- Diseño de una página web propia del IRSAL.

- Implantación de una línea 900 para la atención especializada en salud laboral.

- Elaboración de una publicación propia del IRSAL.

Además, el IRSAL promoverará y colaborará en una serie de programas específicos de investigación, análisis y estudio:

- Seguimiento de la siniestralidad laboral.

- Plan de actuación en empresas de mayor siniestralidad.

- Relaciones con otros organismos.

- Programa de asesoramiento técnico a organismos públicos y otras entidades.

- Coordinación y colaboración con organismos nacionales, autonómicos y de la propia Comunidad Autónoma de La Rioja.

- Prevención de riesgos laborales en nuevos centros de trabajo.

- Seguimiento de las condiciones de trabajo influidas por la utilización de agentes químicos con legislación específica.

- Asesoramiento en sectores considerados prioritarios.

- Programa de promoción de la calidad en los planes de prevención empresarial.

- Programa de promoción de la calidad en las acciones a desarrollar por los servicios de prevención.

- Estudio del cáncer profesional.

- Estudio de eventos centinela.

- Elaboración de una clasificación de sustancias químicas clasificadas como cancerígenas, mutagénicas y tóxicas.

- Encuesta de condiciones de trabajo de La Rioja.