11 de enero de 2016

Oferta formativa IRSAL

El Gobierno de La Rioja ha puesto en marcha la nueva oferta formativa en materia de prevención de riesgos laborales y relaciones laborales para el año 2016 que engloba 35 acciones formativas diferentes, con el objetivo de consolidar la cultura preventiva de riesgos laborales a trabajadores y empresarios, desde todos los niveles de la empresa y desde todos los aspectos de la salud y seguridad laboral para avanzar hacia la siniestralidad cero, además de impulsar las relaciones laborales.

Así lo ha destacado en su presentación el director general de Innovación, Trabajo, Industria y Comercio, Julio Herreros, quien ha señalado la importancia de la formación en materia de prevención de riesgos así como de la necesaria implicación de toda la sociedad en este ámbito.

Herreros ha recordado además que la oferta formativa se dirige a todos los ámbitos productivos en nuestra Comunidad e incide "en reforzar la integración de la prevención en la gestión de la empresa, con formación específica adaptada a los riesgos que generan las distintas actividades económicas". Todas las actuaciones formativas son gratuitas y algunas de ellas se celebrarán varias veces a lo largo del año. Además, la programación está abierta a cuantas modificaciones o necesidades puedan surgir en cada momento, por lo que la cifra de actuaciones podrá incrementarse a lo largo del año.

Julio Herreros ha subrayado que el programa formativo tiene una gran aceptación e implantación entre las empresas riojanas: "el año pasado, unos 1.800 alumnos participaron en los 60 cursos, talleres y jornadas técnicas que desarrollamos. Cabe destacar la formación impartida en los Institutos de Educación Secundaria riojanos con talleres y charlas en las que participaron unos 900 alumnos".

Oferta formativa para el año 2016

La oferta formativa de este año contempla la realización de 27 cursos (algunos de ellos se celebran varias veces a lo largo del año), cuatro jornadas y cuatro talleres y charlas.

Además, se han programado diez nuevos cursos sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo; curso práctico de extinción de incendios; seguridad en los equipos de trabajo; riesgos específicos en el sector de componentes para la automoción; riesgos y medidas preventivas en el sector madera; prevención de riesgos laborales en el sector vitivinícola; mitigación de accidentes con implicación de materias peligrosas; violencia en el trabajo. Acoso psicológico; manejo de situaciones conflictivas y utilización de desfibriladores.

Además en todos los cursos se ha tenido en cuenta la demanda en la formación del año anterior y continuamos con la colaboración con las Mutuas en la realización de jornadas y talleres que puedan ser de interés en el campo de la prevención de riesgos laborales.

Como jornadas para este 2016 está prevista la celebración de cuatro encuentros sobre la integración de la mujer en el mercado laboral; trabajos saludables; principios básicos ergonómicos a utilizar en el trabajo y, el tratamiento de riesgos emergentes en la utilización de nanopartículas.

Por su parte, los talleres se centrarán en el sector forestal y de jardinería; en el riesgo eléctrico y en las buenas prácticas ergonómicas en el manejo de PVD. Por último está previsto la realización de un taller dirigido a técnicos superiores en prevención sobre el proceso de evaluación de los factores psicosociales.

Asesoramiento a las empresas con accidentes con baja en La Rioja

Por otro lado, con el objetivo de mejorar el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales, técnicos del IRSAL visitarán todas las empresas que registren accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con baja en La Rioja para realizar actuaciones de vigilancia, control y asesoramiento para ayudarles a conseguir el objetivo de siniestralidad cero.