1 de agosto de 2014

El Gobierno de La Rioja ha aprobado hoy la relación de días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, que le corresponde estipular en el calendario laboral para el año 2015. En concreto, serán festivas en La Rioja las siguientes jornadas:

  • 1 de enero, jueves, Año Nuevo
  • 6 de enero, martes, Epifanía del Señor
  • 2 de abril, jueves, Jueves Santo
  • 3 de abril, viernes, Viernes Santo
  • 6 de abril, lunes, Lunes de Pascua
  • 1 de mayo, Viernes, Fiesta del Trabajo
  • 9 de junio, martes, Día de La Rioja
  • 15 de agosto, sábado, Asunción de la Virgen
  • 12 de octubre, lunes, Fiesta Nacional de España
  • 7 de diciembre, lunes, Día de la Constitución Española
  • 8 de diciembre, martes, Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre, viernes, Natividad del Señor

Para determinar los doce festivos laborales, la Consejería de Industria, Innovación y Empleo abrió un periodo de consulta con los principales interlocutores sociales: FER, UGT, CCOO, Cámara de Comercio e Industria de La Rioja y USO. También los ciudadanos tuvieron la oportunidad de opinar y proponer los festivos autonómicos que preferían para 2015 a través del portal de participación ciudadana del Gobierno de La Rioja: www.larioja.org/participa.

A estos doce días, se sumarán las dos fiestas laborales de carácter local. Estas dos fiestas se publicarán en el BOR mediante una resolución de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral, atendiendo las propuestas del Pleno de cada Ayuntamiento.

Para ello, los ayuntamientos deberán formular sus propuestas a la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral, en el plazo de un mes contando a partir del día siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el BOR. En total son 14 fiestas al año, tal y como se establece en el Estatuto de los Trabajadores.