Programa

  1. El despido colectivo en la Ley 35/2010.
  2. Objeto y ámbito de aplicación del procedimiento de regulación de empleo. Autoridad competente, interesados y legitimación.
  3. La iniciación del procedimiento
  4. La documentación en los casos de despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. La documentación común a todos los procedimientos de regulación de empleo.
  5. El Plan de acompañamiento social.
  6. El período de consultas.
  7. La ordenación del procedimiento: El informe de la Inspección de Trabajo.
  8. La finalización del procedimiento: acuerdo y desacuerdo en el período de consultas.
  9. Procedimiento de suspensión y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  10. Procedimiento de extinción y suspensión de las relaciones de trabajo y la reducción de jornada por fuerza mayor.
  11. Procedimiento de extinción de las relaciones de trabajo por desaparición de la personalidad de contratante.
  12. La actuación administrativa en los traslados colectivos.

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