Formación para el empleo
NOVEDAD:
Formación Profesional para el Empleo.
Propuestas de Resolución Provisional. Convocatorias 2010 Acciones dirigidas a
trabajadores ocupados prioritariamente. Finalizado plazo alegaciones.
La Formación para el Empleo es el conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impusar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.
Junto con la Formación Inicial, constituida por los ciclos medios y superiores de FP del Sistema Educativo, conforma el SISTEMA de FORMACIÓN PROFESIONAL en España, esto es, el conjunto de acciones formativas que capacitan para el desempeño cualificado de las distintas profesiones, el acceso al empleo y la participación activa en la vida social, cultural y económica.
La Formación Profesional para el Empleo se articula en Familias Profesionales, Áreas y Especialidades.
La Formación Profesional para el Empleo va dirigida a TRABAJADORES, tanto ocupados como desempleados, que deseen calificarse o recualificarse, para así mejorar sus oportunidades de acceso o permanencia en el mercado laboral.
Formación de oferta (cursos, prácticas, etc. para trabajadores en general)
El Servicio Riojano de Empleo desarrolla formación de oferta a todos los trabajadores de la región, con una extensa oferta formativa que se renueva anualmente.
Formación de Demanda (Cursos organizados por las empresas para sus trabajadores)
El Servicio Riojano de Empleo colabora en la gestión de la formación de demanda (formación de trabajadores ocupados ofrecida por sus empresas y financiada parcialmente mediante bonificaciones a éstas que se descuentan de las cotizaciones a Seguridad Social en materia de formación profesional) mediante:
- el asesoramiento a las empresas interesadas en ella
- el seguimiento, el control y la evaluación de la formación de demanda realizada en La Rioja.
Más información.
Acciones de apoyo y de acompañamiento a la formación
El Servicio Riojano de Empleo financia la realización de acciones de apoyo y de acompañamiento a la formación, que se materializan en estudios, etc. que revierten en la calidad de la formación para el empleo en la región. En la actualidad vienen desarrollándose distintas acciones.
Otra Formación
El Servicio Riojano de Empleo financia la formación en alternancia, conjugando el período de aprendizaje con el trabajo, a través de las Escuelas Taller y los Talleres de Empleo.
Asimismo, realiza cursos vinculados a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en su Centro de referencia nacional, Think-TIC.
Finalmente, desarrolla otras acciones formativas dentro de distintos programas o proyectos europeos: EQUAL, Programa Leonardo.
Una amplia oferta formativa de cursos, alguno de los cuales conllevan prácticas en empresas o compromisos de contratación.
Posibilidad de obtener información o solicitar la participación en los cursos en
- Las oficinas de empleo
- Por internet. A través de este buscador pueden localizarse los cursos programados para este año. Una vez dentro de la Información de cada curso, puedes, desde ahí, solicitar tu participaciòn en él.
- En las Entidades y los Centros Colaboradores del Servicio Riojano de Empleo
Al finalizar la acción, una acreditación o diploma de la formación recibida que, en algunos casos, podrá dar lugar a la certificación de su profesionalidad.
El empresario puede obtener:
- Trabajadores cualificados de acuerdo con los perfiles profesionales demandados en la región.
- Trabajadores en período de formación para realizar prácticas profesionales en empresas y subvenciones para soportar los gastos derivados de su formación en la empresa.
- Subvenciones, si se cumplen determinados requisitos, para realizar por sí mismos cursos para formar a trabajadores desempleados, si después van a ser contratados, o cursos para sus propios trabajadores.
- Información sobre bonificaciones en las cotizaciones a Seguridad Social en materia de formación profesional para formar a sus trabajadores
Las acciones formativas que financia el Servicio Riojano de Empleo se realizan, mayoritariamente, por entidades o centros colaboradores con implantación en diversas poblaciones de la región.
Estas entidades pueden obtener subvenciones para la ejecución de cursos a través de las convocatorias que se realizan anualmente.
Los requisitos que se deben cumplir para colaborar con el Servicio Riojano de Empleo en la ejecución de acciones formativas dependen de los planes en que se inserten las acciones y pueden consultarse en sus correspondientes bases reguladoras. Ver normativa
Acceso a aplicación informática de Gestión EVAFOR I (Convocatorias 2002-2006)
Guías de ayuda para laGestión de entidades y centros colaboradores:
- Guía para la gestión de subvenciones 2010[ doc ]
- Guías para la justificación de subvenciones:
Modelos de Solicitud de subvenciones
- Solicitud de alta de entidad colaboradora.
- Solicitud de alta de centro de formación .
- Solicitud de subvenciones a través de la herramienta informática EVAFOR (Acceso y Manual de EVAFOR)
4. Solicitud de subvenciones a través de la herramienta informática contenida en la pagina
http://www.fundaciontripartita.org
5. Solicitud de subvenciones a través de soporte papel
Más Información
Documentos de gestión
- Orden 24/2009, de 11 de mayo de 2009, de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se regulan la formación de oferta, las acciones de formación en intercambio de investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) y las de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación y estudios y acciones de sensibilización y difusión y se establecen las bases reguladoras del procedimiento de concesión y justificación de subvenciones destinadas a tal fin, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Resolución de 14 febrero de 2008, del Presidente del Servicio Riojano de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria pública para la programación y la concesión de subvenciones públicas de acciones del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2008 (BOR nº 24, de 19 de febrero de 2008).
- Resolución de 19 de mayo 2008, del Presidente del Servicio Riojano de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria pública para la programación y la concesión de subvenciones públicas para desarrollar los programas de formación para el fomento del empleo en la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2008 (BOR nº 69, de 24 de mayo)
- Resolución de 17 de noviembre de 2008, del Presidente del Servicio Riojano de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la realización de acciones de apoyo y acompañamiento a la formación, para el ejercicio 2008 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Rioja (BOR nº 152, de 24 de noviembre).
- Resolución de 17 de noviembre de 2008, del Presidente del Servicio Riojano de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvencionespúblicas destinadas a la formación de oferta dirigida a los trabajadores prioritariamente ocupados en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Rioja ( BOR nº 152 de 24 de noviembre).
- Resolución de 10 noviembre de 2009, del Presidente del Servicio Riojano de Empleo, por la que se aprueba el gasto y se convocan subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva para la formación de oferta, las acciones de formación en intercambio de investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) y las de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación y estudios y acciones de sensibilización y difusión para el año 2009 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja, en aplicación de la Orden de 24/2009, de 11 de mayo, de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de dichas subvenciones. (BOR nº 142, de 13 de noviembre)
- Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regular el subsistema de formación profesional para el empleo (BOE nº 87, de 11 de abril).
- Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007,de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación. (BOE nº 67, de 18 de marzo).
- Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de oferta y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal (BOE nº 182, de 31 de julio 2007).
- Orden TIN/2805/2008, de 26 de septiembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesinal para el empleo en materia de acciones de apoyo y de acompañamiento a la formación.
- Resolución de 16 de junio de 2009, del Presidente del Servicio Riojano de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria pública para el año 2009, de la Programación y la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, reguladas en la Orden 24/2009, de 11 de mayo de 2009, de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se regulan la formación de oferta, las acciones de formación en Intercambio de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) y lacs de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación y estudios y acciones de sensibilizacion y difusión y se establecen las bases reguladoras del procedimiento de concesión y justificación de subvenciones destinadas a tal fin, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.