Gobierno de La Rioja

• ¿Qué es?
• ¿A quien se dirige?
• ¿Qué servicios de formación para el empleo ofrecemos?
• Servicios para el trabajador ( Oferta de cursos)
• Servicios para el empresario
• Entidades y Centros colaboradores
• Normativa y convocatoria de subvenciones
• Estudios y Publicaciones
  • Programas 2010-2011
    • Estudio de costes directos e indirectos en la Formación Profesional para el Empleo en La Rioja
    • Las energías renovables en el subsector de las instalaciones en obras de construcción. Análisis de situación y prospección de necesidades formativas.
    • Diagnóstico y planificación de los nuevos yacimientos de Empleo en La Rioja orientados a colectivos de difícil inserción laboral.
    • Mapa económico de recursos en sector de la Formación continua y Ocupacional de La Rioja.
    • Acciones de Internacionalización en Europa para la mejora, crecimiento y cualificación del Empleo. 
  • Programas 2011-2012
    • Capacidad titulados demandantes de empleo vs capacidades demandadas por las empresas
    • Promoción de perfiles profesionales

¿Qué es la Formación para el Empleo?

La Formación para el Empleo es el conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impusar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.Junto con la Formación Inicial, constituida por los ciclos medios y superiores de FP del Sistema Educativo, conforma el SISTEMA de FORMACIÓN PROFESIONAL en España, esto es, el conjunto de acciones formativas que capacitan para el desempeño cualificado de las distintas profesiones, el acceso al empleo y la participación activa en la vida social, cultural y económica. La Formación Profesional para el Empleo se articula en Familias Profesionales, Áreas y Especialidades.

¿A quién va dirigida?

La Formación Profesional para el Empleo va dirigida a TRABAJADORES, tanto ocupados como desempleados, que deseen calificarse o recualificarse, para así mejorar sus oportunidades de acceso o permanencia en el mercado laboral.

¿Qué servicios de Formación para el Empleo ofrecemos?

Formación de oferta (cursos, prácticas, etc. para trabajadores en general)

La Dirección General de Formación y  Empleo desarrolla formación de oferta a todos los trabajadores de la región, con una extensa oferta formativa que se renueva anualmente.

Formación de Demanda (Cursos organizados por las empresas para sus trabajadores)

La Dirección General de Formación y Empleo colabora en la gestión de la formación de demanda (formación de trabajadores ocupados ofrecida por sus empresas y financiada parcialmente mediante bonificaciones a éstas que se descuentan de las cotizaciones a Seguridad Social en materia de formación profesional) mediante:

• el asesoramiento a las empresas interesadas en ella
• el seguimiento, el control y la evaluación de la formación de demanda realizada en La Rioja.

Otra Formación

La Dirección General de Formación y  Empleo financia la formación en alternancia, conjugando el período de aprendizaje con el trabajo.  Asimismo, realiza cursos vinculados a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en su Centro de referencia nacional, Think-TIC.Finalmente, desarrolla otras acciones formativas dentro de distintos programas o proyectos europeos: Programa Leonardo, Interreg y Erasmus.

Servicios para el Trabajador (OFERTA DE CURSOS)

Una amplia oferta formativa de cursos, alguno de los cuales conllevan prácticas en empresas o compromisos de contratación. Posibilidad de obtener información o solicitar la participación en los cursos en

1. Las oficinas de empleo
2. Por internet. A través de este buscador pueden localizarse los cursos programados para este año. Una vez dentro de la Información de cada curso, puedes, desde ahí, solicitar tu participaciòn en él.
3. En las Entidades y los Centros Colaboradores de la Dirección General de Formación y  Empleo

Al finalizar la acción, una acreditación o diploma de la formación recibida que, en algunos casos, podrá dar lugar a la certificación de su profesionalidad.

Servicios para el Empresario

El empresario puede obtener:

• Trabajadores cualificados de acuerdo con los perfiles profesionales demandados en la región.
• Trabajadores en período de formación para realizar prácticas profesionales en empresas y subvenciones para soportar los gastos derivados de su formación en la empresa.
• Subvenciones, si se cumplen determinados requisitos, para realizar por sí mismos cursos para formar a trabajadores desempleados, si después van a ser contratados, o cursos para sus propios trabajadores.
• Información sobre bonificaciones en las cotizaciones a Seguridad Social en materia de formación profesional para formar a sus trabajadores

Entidades y Centros Colaboradores

Las acciones formativas que financia La Dirección de Formación y  de Empleo se realizan, mayoritariamente, por entidades o centros colaboradores con implantación en diversas poblaciones de la región.Estas entidades pueden obtener subvenciones para la ejecución de cursos a través de las convocatorias que se realizan anualmente.Los requisitos que se deben cumplir para colaborar con la Dirección General de Formación y  Empleo en la ejecución de acciones formativas dependen de los planes en que se inserten las acciones y pueden consultarse en sus correspondientes bases reguladoras. Ver normativa

Ejes Temas del Programa Operativo FSE 2007-2013

Guías de ayuda para la Gestión de subvenciones de formación para el empleo de entidades y centros colaboradores:

1. Guía para la gestión de subvenciones 2010[ doc ]
2. Guía 2012 para las entidades beneficiarias de subvenciones para la formación para el empleo

Solicitud de alta entidad colaboradora.

Solicitud de alta de centro de Formación

Modelos de Solicitud de subvenciones

1. Solicitud de subvenciones a través de la herramienta informática EVAFOR (Acceso y Manual de EVAFOR)

• Modalidades 1,2 y 3
• Modalidades 4 y 5

Documentos de gestión

• Cuestionario de Evaluación

Consultas: formacion.ocupacional@larioja.org (Asunto: CONSULTAS GUIAS GESTIÓN)

Ordenación de la Formación:

Certificados de profesionalidad: http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/formacion/certificados_de_profesionalidad/cf0502.html

Áreas profesionales por familia http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/formacion/formacion_para_el_empleo/formacion_profesional_para_el_empleo/ah0206.html

Acreditación e inscripción de Centros

Normativa y Convocatorias de Subvenciones

• Orden 24/2009, de 11 de mayo de 2009, de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se regulan la formación de oferta, las acciones de formación en intercambio de investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) y las de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación y estudios y acciones de sensibilización y difusión y se establecen las bases reguladoras del procedimiento de concesión y justificación de subvenciones destinadas a tal fin, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regular el subsistema de formación profesional para el empleo (BOE nº 87, de 11 de abril).
• Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007,de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación. (BOE nº 67, de 18 de marzo).
• Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de oferta y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal (BOE nº 182, de 31 de julio 2007).
• Orden TIN/2805/2008, de 26 de septiembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesinal para el empleo en materia de acciones de apoyo y de acompañamiento a la formación.
• Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto, por la que se modifica la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreo 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
• Resolución nº 1406 de 21 de diciembre de 2012 por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para la formación de oferta de la Modalidad 3 Programa 2 para el año 2013, en el ámbito de la comunidad Autónoma de La Rioja, en aplicación de la Orden de 24 de mayo de 2009, de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de dichas subvenciones.
• Resolución nº 1407 de 21 de diciembre de 2012 por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para la formación de oferta de la Modalidad 2 Programa 2 para el año 2013, en el ámbito de la comunidad Autónoma de La Rioja, en aplicación de la Orden de 24 de mayo de 2009, de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de dichas subvenciones