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Trabajo y Salud Laboral programa 35 acciones formativas en 2016 para extender la cultura preventiva e impulsar las relaciones laborales

El Gobierno de La Rioja ha puesto en marcha la nueva oferta formativa en materia de prevención de riesgos laborales y relaciones laborales para 2016, que engloba 35 acciones formativas diferentes, con el objetivo de consolidar la cultura preventiva de riesgos laborales a trabajadores y empresarios, desde todos los niveles de la empresa y desde todos los aspectos de la salud y seguridad laboral para avanzar hacia la siniestralidad cero, además de impulsar las relaciones laborales.

La oferta formativa se dirige a todos los ámbitos productivos en nuestra Comunidad y reforzará la integración de la prevención en la gestión de la empresa, con formación específica adaptada a los riesgos que generan las distintas actividades económicas. Todas las actuaciones formativas son gratuitas y algunas de ellas se celebrarán varias veces a lo largo del año. Además, la programación está abierta a cuantas modificaciones o necesidades puedan surgir en cada momento, por lo que la cifra de actuaciones podrá incrementarse a lo largo del año.

Oferta formativa para el año 2016

La oferta formativa de este año contempla la realización de 27 cursos (algunos de ellos se celebran varias veces a lo largo del año), cuatro jornadas y cuatro talleres y charlas.

Además, se han programado diez nuevos cursos sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo; curso práctico de extinción de incendios; seguridad en los equipos de trabajo; riesgos específicos en el sector de componentes para la automoción; riesgos y medidas preventivas en el sector madera; prevención de riesgos laborales en el sector vitivinícola; mitigación de accidentes con implicación de materias peligrosas; violencia en el trabajo. Acoso psicológico; manejo de situaciones conflictivas y utilización de desfibriladores.

Además en todos los cursos se ha tenido en cuenta la demanda en la formación del año anterior y continuamos con la colaboración con las Mutuas en la realización de jornadas y talleres que puedan ser de interés en el campo de la prevención de riesgos laborales.

Como jornadas para este 2016 está prevista la celebración de cuatro encuentros sobre la integración de la mujer en el mercado laboral; trabajos saludables; principios básicos ergonómicos a utilizar en el trabajo y, el tratamiento de riesgos emergentes en la utilización de nanopartículas.

Por su parte, los talleres se centrarán en el sector forestal y de jardinería; en el riesgo eléctrico y en las buenas prácticas ergonómicas en el manejo de PVD. Por último está previsto la realización de un taller dirigido a técnicos superiores en prevención sobre el proceso de evaluación de los factores psicosociales.

Asesoramiento a las empresas con accidentes con baja en La Rioja

Por otro lado, con el objetivo de mejorar el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales, técnicos del IRSAL visitarán todas las empresas que registren accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con baja en La Rioja para realizar actuaciones de vigilancia, control y asesoramiento para ayudarles a conseguir el objetivo de siniestralidad cero.