Oferta formativa del IRSAL

Trabajo y Salud Laboral programa 58 acciones formativas en 2015 para extender la cultura preventiva e impulsar las relaciones laborales

El Gobierno de La Rioja ha puesto en marcha la nueva oferta formativa en materia de prevención de riesgos laborales y relaciones laborales para 2015, que engloba 58 acciones formativas, con el objetivo de consolidar la cultura preventiva de riesgos laborales a trabajadores y empresarios, desde todos los niveles de la empresa y desde todos los aspectos de la salud y seguridad laboral, e impulsar las relaciones laborales.

La oferta formativa se dirige tanto a empresarios, emprendedores y autónomos como a trabajadores por cuenta ajena y delegados de prevención de las organizaciones sindicales e incluye formación específica adaptada a los riesgos que generan las distintas actividades económicas. Además, existe un programa concreto para delegados de prevención y empresarios del sector construcción en La Rioja y uno dirigido a autónomos del sector de comercio.

Todas las actuaciones formativas son gratuitas y la programación está abierta a cuantas modificaciones o necesidades puedan surgir en cada momento, por lo que la cifra de actuaciones podrá incrementarse a lo largo del año.

Oferta formativa para el año 2015

En esta ocasión, la oferta formativa de Trabajo y Salud Laboral insistirá de forma especial en impulsar la gestión preventiva frente a determinados riesgos como los psicosociales, químicos, biológicos y los de seguridad.

Además contiene programas de formación específicos para el sector agrario de La Rioja, el de la construcción o el comercio así como formación para emprendedores, autónomos y trabajadores. En este último caso la oferta se centra en las obligaciones en materia empresarial y uso de herramientas informáticas que les facilite el cumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos.

Destacan también las actuaciones para informar sobre los riesgos psicosociales como el estrés y el ‘burntout’ que pueden producir enfermedades profesionales y accidentes graves; así como la formación dirigida a las mujeres trabajadores en situación de embarazo y lactancia.

Asesoramiento a las empresas con accidentes con baja en La Rioja.

Por otro lado, con el objetivo de mejorar el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales, técnicos del IRSAL visitarán todas las empresas que registren accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con baja en La Rioja para realizar actuaciones de vigilancia, control y asesoramiento para ayudarles a conseguir el objetivo de siniestralidad cero.

Además, en 2015 se llevarán a cabo otros programas:

  • Programa de difusión ‘Que no vuelva a pasar’ que a través de sencillas fichas divulgativas basadas en accidentes de trabajo reales ocurridos en La Rioja, identifica sus causas y las medidas que los hubieran evitado.
  • Programa de análisis estadístico del cumplimiento de las obligaciones normativas en materia preventiva por parte de las empresas riojanas.
  • Programa de diagnóstico estratégico referido a las causas que originan los accidentes de trabajo en La Rioja, con especial atención a los músculo-esqueléticos.
  • Plan de asesoramiento a empresas, trabajadores y delegados respecto a los riesgos por agentes químicos.
  • Plan de asesoramiento que han registrado enfermedades profesionales en los últimos 10 años respecto a sus obligaciones de gestión preventiva, especialmente la vigilancia de la salud de los trabajadores.
  • Programa de control de los riesgos originados por los equipos de trabajo que han generado lesiones a los trabajadores y su adecuada identificación en las evaluaciones de riesgos.
  • Programa de control en obras de construcción centrado en las condiciones materiales de las mismas, con especial énfasis en los pequeños municipios (menos de 5.000 habitantes).

Descarga la Oferta Formativa 2015 del Instituto Riojano de Salud Laboral