Una vez recibidas las solicitudes, la ERAP tramitará las mismas para el visto bueno y autorización de sus superiores, los aspirantes a participar en las acciones formativas serán seleccionados de conformidad a los siguientes criterios:

  1. Adecuación de contenidos de la acción formativa a su puesto de trabajo y perfil del destinatario
  2. Número de acciones realizadas dentro de un mismo plan anual de formación, dando preferencia a quienes hayan realizado un número inferior, quedan excluidos de este cómputo los cursos del área de Prevención de Riesgos Laborales.
  3. Cuando el número de acciones realizadas sea coincidente entre varios aspirantes, se tendrá en cuenta el número de horas de formación efectuadas, dando preferencia a quienes hayan realizado un número inferior de horas.
  4. En los casos que los criterios anteriores mantengan la igualdad entre varios solicitantes se aplicarán éstos, referidos al año anterior.

La ERAP podrá limitar a un número determinado de cursos a realizar por los solicitantes debido a la limitación del presupuesto que dispone para la formación