31 de marzo de 2005

El Gobierno de La Rioja ha aprobado mediante Decreto la Oferta de Empleo Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja para 2005, que contempla 392 plazas vacantes concentradas en funciones y categorías profesionales consideradas prioritarias y necesarias para el funcionamiento de los servicios públicos esenciales. Esta cifra supone un incremento de más del 61% respecto a la convocatoria del año anterior (243 plazas).

La oferta para 2005 es la mayor de los últimos años, en los que ha ido incrementándose, pasando de 69 plazas en el año 1993 a las 392 de este ejercicio.

Los objetivos de esta convocatoria son reducir la tasa de temporalidad y fomentar la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración riojana.

De las 392 plazas, 130 corresponden a la Administración General, 170 a personal docente, 70 a personal sanitario y 22 a laborales. Entre las plazas convocadas destacan 16 para técnicos, 12 de gestión, 9 de administrativos, 28 de auxiliar, 13 de subalterno, 11 de operarios y 17 de ATS.

Dentro de la Administración General, el cincuenta por ciento de las plazas ofertadas se destinan a la promoción interna de los funcionarios, fomentando de esta manera su carrera profesional.

La oferta de empleo público, que se refiere tanto al ámbito de los funcionarios (docentes y de Administración General), como al personal laboral y estatutario, incluye una reserva de 27 plazas para personas con discapacidad, lo que supone casi un 6,8% del total, un porcentaje algo mayor que en la Administración General del Estado, que es del 6,2%.

El Decreto aprobado se atiene a los criterios recogidos en la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja y en la Ley 8/2004, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2005.