30 de diciembre de 2002

El Gobierno de La Rioja ha aprobado hoy, en su reunión de Gobierno, la ampliación de la plantilla de personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2003, debido a la implantación de la jornada de trabajo de 35 horas a partir del 1 de enero de 2003.

El Convenio-Acuerdo 2000-2003 para el personal funcionario y laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja recoge en el Artículo 23 y en la Disposición Adicional Quinta que la implantación de la jornada de 35 horas se llevará a cabo mediante los Acuerdos correspondientes con el Comité de Empresa y las Mesas Sectoriales de Negociación. En estos Acuerdos se contempla la creación de empleo, proporcional a la reducción de jornada en aquellos Centros donde la prestación de los servicios lo requiera.

El pasado 10 de diciembre de 2002, el Ejecutivo Riojano, la Mesa Sectorial de Servicios Generales y el Comité de Empresa llegaron a sendos Acuerdos, por unanimidad, sobre la creación de empleo que produce la aplicación de la jornada de 35 horas con carácter general (excepto para el personal de instituciones sanitarias del Servicio Riojano de Salud) a partir del 1 de enero de 2003, tal y como estaba previsto.

En este sentido, los Acuerdos alcanzados por los órganos negociadores establecen la ampliación de la plantilla para el año 2003, con la creación de 45 nuevas plazas, distribuídas del siguiente modo:

Con la Mesa Sectorial de Servicios Generales

(Personal Funcionario)

En la Consejería de Salud y Servicios Sociales:

• Hospital de la Rioja (que se adscribe al SERIS el 1 de enero de 2003):

· 1 ATS-DUE

· 2 Auxiliares de enfermería

• Centro Asistencial "Reina Sofía":

· 1 ATS

· 5 Auxiliares de enfermería

• En la Residencia Iregua: 2 Educadores y 1 plaza de Auxiliar de

enfermería.

• En la Residencia de Personas Mayores de Calahorra: 1 ATS, 3

Auxiliares de enfermería y 1 subalterno.

• En la Residencia de Personas Mayores de Lardero: 1 auxiliar de

enfermería, 1 ATS y 1 Subalterno más.

• En el Centro de Atención de Minusválidos Psíquicos (CAMP) de

Fuenmayor: 1 Ayudante Técnico en Educación de Minusválidos (ATEM),

3 auxiliares de enfermería y 1 ATS.

• En la Guardería Infantil "la Cometa" de Logroño: 2 Auxiliares de

Puericultura (uno de ellos Residencia).

• En la Guardería Infantil "la Florida" de Alfaro:1 Auxiliar de Puericultura.

• En la Guardería Infantil "Nuestra Señora del Carmen" de Calahorra: 1

Auxiliar de Puericultura.

• En la Guardería Infantil "Nuestra Señora de Vico" de Arnedo: 1 Auxiliar

de Puericultura.

En la Consejería de Educación, Cultura, Juventud y Deportes:

• 1 plaza de subalterno en la Residencia Santo Domingo (ya creada).

• En el Centro de Educación Especial "Marqués de Vallejo": 1 Auxiliar

Técnico Educativo (ATE).

• En la Biblioteca de la Rioja, 1 plaza de auxiliar de A.G.

Con el Comité de Empresa

(Personal Laboral)

En la Consejería de Salud y Servicios Sociales:

• En la Residencia de Personas Mayores de Lardero: 4 operarios.

• En la Guardería Infantil "la Cometa" de Logroño: 1 Operario.

• En la Guardería Infantil de Rincón de Soto: 1 Operario

• En la Guardería Infantil "Nuestra Señora del Carmen" de Calahorra: 1

Operario.

• En la Guardería Infantil "Nuestra Señora de Vico" de Arnedo: 1

Operario.

En la Consejería de Educación, Cultura, Juventud y Deportes:

• Colegio Público "San Pío X" de Logroño (la Estrella): 1 operario

especializado de cocina.

• Colegio Público "Juan Yagüe" de Logroño (la Estrella): 1 operario

especializado de cocina.

• Colegio Público "San Felices" de Haro: La jornada del Operario

especializado de cocina pasa de jornada reducida a jornada

completa.

• Colegio Público "Antonio Delgado Calvete" de Arnedo: La jornada del

Operario especializado de cocina pasa de jornada reducida a jornada

completa

• Colegio Público "Eladio del Campo" de Murillo del Río Leza: 1

operario especializado de cocina.

• Colegio Público "San Lorenzo" de Ezcaray: 1 operario especializado de cocina.

Por otro lado, el pasado 6 de noviembre de 2002, el Gobierno de La Rioja y las organizaciones sindicales C.C.O.O., C.E.M.S.A.T.S.E. y C.S.I.-C.S.I.F. suscribieron un Acuerdo para el personal de instituciones sanitarias del Servicio Riojano de Salud (2002-2004). Dicho acuerdo establecía la implantación de la jornada de 35 horas para este personal a partir del 31 de diciembre de 2003, lo que supondrá la creación de 120 nuevas plazas en el SERIS en el año 2004.