17 de febrero de 2010

El Consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha destacado que el Gobierno de La Rioja tiene previsto destinar 650.000 euros a actuaciones de empleo en la comarca de Santo Domingo en el año 2010, en la reunión mantenida esta mañana con los representantes de las entidades y organizaciones de esta comarca que colaboran con el Servicio Riojano de Empleo en materia de empleo.
Durante la reunión, el Consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha presentado las principales actuaciones en materia de empleo para el año 2010, entre las que destacan la Red de Empleo, los itinerarios personalizados para mejorar las opciones de empleo de los trabajadores desempleados, los puntos de información y orientación laboral, los programas públicos de empleo, las acciones de formación, así como las ayudas para fomento de empleo y autoempleo.
Con estas actuaciones el Gobierno riojano pretende mejorar las aptitudes personales y profesionales de los desempleados y darles nuevas pautas para aumentar sus opciones de acceso a un empleo, mermadas por la actual situación de crisis económica.
En este sentido, Erro ha destacado la labor de la Red de Empleo de La Rioja que desarrolla entre otras actuaciones, orientación laboral, itinerarios personalizados a los que pueden acceder progresivamente los trabajadores desempleados, con el objetivo de ayudarles a buscar un empleo, además de visitas a las empresas para saber de primera mano cuales son sus necesidades.
"Todas estas actuaciones son fundamentales para mejorar las opciones de empleo de los trabajadores. Con esta Red, estamos mejorando la intermediación con los destinatarios de estas políticas activas, prioritariamente los trabajadores desempleados, pero también con los trabajadores ocupados y las empresas, así como la cualificación profesional de los trabajadores para que estén mejor adaptados a las necesidades cambiantes del mercado de trabajo" resaltó el Consejero de Empleo.
Así, esta Red se dirige a dos públicos, por una parte a los trabajadores desempleados, con el objetivo de facilitarles el camino de acceso al empleo, y por otra, a empresas, para detectar sus necesidades reales de recursos humanos o formación y obtener de primera mano información sobre la situación del mercado de trabajo.
Entre los objetivos de esta Red destaca poder reubicar a los desempleados generados por la crisis económica, preparar y valorizar sus aptitudes personales y profesionales para otros puestos de trabajo, y más a largo plazo, reorientar el modelo productivo riojano hacia sectores industriales más tecnológicos y sostenibles.
Esta Red de Empleo la componen los técnicos de las Oficinas de Empleo, los técnicos de de Información y Orientación Laboral de las entidades colaboradoras con el SRE, los orientadores laborales de los centros educativos y los agentes de empleo y técnicos de desarrollo local.
Además, Erro ha resaltado como el Servicio Riojano de Empleo y las entidades y organizaciones colaboradoras están adecuando la gestión de las políticas activas de empleo a la actual situación del mercado de trabajo con un objetivo común: facilitar el acceso al empleo a los trabajadores desempleados.
650.000 euros a políticas de empleo para la comarca de Santo Domingo
En este año 2010 el Servicio Riojano de Empleo tiene previsto destinar a la comarca de Arnedo 650.000 euros en diferentes políticas activas de empleo como acciones formativas, la Escuela Taller y el Taller de Empleo, o las ayudas para la creación de empleo y de autoempleo.
En cuanto a la formación para el empleo, el Servicio Riojano de Empleo ha programado ya 11 acciones formativas en la comarca de Santo Domingo durante el primer semestre de 2010, en las que podrán participar unos 130 trabajadores, en desempleo y ocupados. En total está previsto que se impartan 1.239 horas de formación.
Las áreas de formación prioritarias se han centrado en comercio, servicios a empresas, sector agroalimentario, economía rural y empresas en participación: cooperativas y sociedades laborales; o técnico de sistemas microinformáticos.

Por otro lado, la ciudad de Santo Domingo tiene en marcha una Escuela Taller y un Taller de Empleo, donde se están formando en un empleo 22 trabajadores desempleados, 10 menores de 25 años y 12 mayores de 25, con especiales dificultades de inserción. El objetivo de las centros mixtos de formación y empleo es proporcionar formación y experiencia laboral a los trabajadores desempleados para que se incorporen o reincorporen al mercado laboral con una ocupación adecuada a las necesidades actuales, que mejore sus oportunidades de encontrar un empleo de calidad. Además, los trabajadores de las Escuelas Taller y Talleres de Empleo reciben formación remunerada.

La Escuela Taller de Santo Domingo de la Calzada, denominada "La Encina", tiene 10 trabajadores alumnos, que se están formando en la especialidad de Floricultura y Ornamentación. Durante los doce meses previstos de esta formación teórico- práctica los trabajadores realizarán trabajos de jardinería, floricultura y ornamentación en cementerio municipal; creación, mantenimiento y trabajos en un invernadero; ornamentación y decoración en temporada de espacios públicos con planta de producción propia.

Por su parte, en el Taller de Empleo de Santo Domingo de la Calzada "Calceatense VI" están participando 12 alumnos. Tiene una duración de 12 meses y sus trabajadores se están formando en la especialidad de Cantero-albañil, y el plan formativo está basado en las competencias profesionales del certificado de profesionalidad de cantería complementadas con competencias extraídas del certificado de Albañil. Estos alumnos están trabajando en la restauración y rehabilitación de distintos tramos de la muralla.