18 de mayo de 2007

El Servicio Riojano de Empleo del Gobierno de La Rioja ha firmado un nuevo convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Logroño para desarrollar acciones de formación para el fomento del empleo dirigida a trabajadores. El convenio, cuyo objetivo prioritario es la creación de empleo de calidad, tiene un presupuesto de 477.800 euros y está cofinanciado al 50 por ciento entre el Servicio Riojano de Empleo y el Ayuntamiento logroñés.

Estas acciones se dirigen principalmente a los colectivos prioritarios de las políticas de promoción de empleo del Gobierno riojano como los jóvenes, mujeres, parados mayores de 45 años, parados de larga duración y discapacitados.

En total, las acciones del Ayuntamiento de Logroño tendrán como destinatarios a más de 700 trabajadores desempleados y emprendedores a los que se les dará una cualificación acorde a las necesidades del mercado productivo, para mejorar sus posibilidades de encontrar un empleo o dotarles de los mecanismos necesarios para crear el suyo propio.

Las actuaciones que engloba este convenio se estructuran en tres partes. Por un lado, los cursos formativos dirigidos a trabajadores desempleados, por otro, el servicio de asesoramiento orientado especialmente a mujeres y jóvenes, y por último, las acciones para emprendedores.

En el caso de los cursos formativos para trabajadores desempleados, su objetivo se centra en la inserción y reinserción ocupacional de los trabajadores, en la mejora del empleo de las mujeres y en la búsqueda de oportunidades de integración de los colectivos con más dificultades.

El segundo bloque de acciones, de orientación y asesoramiento socio-profesional se dirige específicamente a mujeres desempleadas y a jóvenes.

Por último, este convenio engloba medidas específicas a emprendedores y tienen como objetivo favorecer la implantación de nuevas actividades que generen empleo, mediante un concurso de ideas para la creación de microempresas o la financiación de alquileres.