16 de agosto de 2010

El Consejero de Industria, Innovación y Empleo Javier Erro y el Alcalde de Haro, Patricio Capellán, han visitado esta mañana a los trabajadores desempleados que participan en el Taller de Empleo "Condes de Haro" y la Escuela Taller "El Coso VI" de Haro. Ambas iniciativas cuentan con 52 trabajadores que se están formando en las especialidades de Biojardinería, Cantería y Rehabilitación de Edificios, en el caso del Taller de Empleo y en las especialidades de Cantería, Albañilería e Imagen Personal en el caso de la Escuela Taller.

Los Talleres de Empleo se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad de los desempleados de 25 años o más, principalmente aquellos que tengan especiales dificultades para insertarse en el mercado de trabajo, con la finalidad de facilitar su inserción laboral. Deben desarrollar obras o servicios de utilidad pública o de interés social que posibiliten a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que tenga relación con la formación profesional ocupacional que reciben, para procurar así su cualificación profesional y favorecer su inserción laboral.

Los Talleres de Empleo son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación profesional se alternan con el trabajo productivo. Los Talleres de Empleo tienen una duración mínima de seis meses y máxima de un año; y desde el inicio del Taller, los alumnos trabajadores son contratados en la modalidad de contrato para la formación y alternan su formación con el trabajo efectivo y perciben un salario, que es el equivalente a una vez y media el salario mínimo interprofesional (unos 1.100 euros brutos con la paga extra).

Por otra parte, las Escuelas Taller se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad de jóvenes desempleados menores de 25 años, con la finalidad de facilitar su inserción laboral. Desarrollan obras o servicios de utilidad pública o de interés social que posibiliten a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que tenga relación con la formación profesional ocupacional que reciben, para procurar así su cualificación profesional y favorecer su inserción laboral.

Las Escuelas Taller son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación profesional se alternan con el trabajo productivo. Las Escuelas Taller tienen una duración máxima de dos años. Durante los seis primeros meses de ambos proyectos, los alumnos reciben formación profesional y cobran una beca (de 9 euros por día lectivo asistido). A partir de séptimo mes, los alumnos trabajadores son contratados en la modalidad de contrato para la formación y alternan su formación con el trabajo efectivo y perciben un salario (unos 550 euros brutos al mes con la paga extra).

Taller de Empleo de Haro "Condes de Haro"
El plan formativo del Taller de Empleo de Haro "Condes de Haro" tiene como objetivo dotar a los 27 alumnos participantes, durante sus doce meses de duración, de los conocimientos, destrezas y habilidades necesarios para el ejercicio de las especialidades formativa de Biojardinería, Rehabilitación de Edificios y Cantería.

Concretamente, las tareas que van a realizar son: en Biojardinería la construcción y rehabilitación de parques en temas de riego y utilización de productos fitosanitarios ecológicos; los alumnos de Rehabilitación de Edificios se dedicarán fundamentalmente a la rehabilitación del Palacio de los Condes de Haro y los de Cantería a la construcción de mobiliario de piedra para parques y al apoyo a los albañiles en la rehabilitación del Palacio citado.

La subvención económica concedida por el Servicio Riojano de Empleo para la financiación de este Taller, promovido por el Ayuntamiento de Haro, ha sido de 585.812 euros.

Escuela Taller "El Coso VI"
La Escuela Taller "El Coso VI" de las especialidades de Cantería, Albañilería e Imagen Personal que se desarrolla en Haro, tiene una duración de un año y medio. Durante este tiempo, los 25 trabajadores desempleados que participan en esta Escuela Taller, todos ellos menores de 25 años, están combinando la formación con las prácticas profesionales en los oficios citados.

Las tareas que van a realizar para aprender estos oficios están siendo, en primer lugar la formación de dichas especialidades y en segundo lugar, los alumnos de Albañilería se van a dedicar fundamentalmente a la eliminación de barreras arquitectónicas; los de Cantería a realizar accesos a paseos y parques y a la rehabilitación de algunas fuentes y los de Imagen Personal a tareas de peluquería y estética y al apoyo a personas dependientes en estas cuestiones.

La subvención económica concedida por el Servicio Riojano de Empleo para la financiación de esta Escuela, promovida por el Ayuntamiento de Haro, ha sido de 498.037 euros.