22 de febrero de 2008

El Consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha entregado esta mañana en el Centro Cultural de Ibercaja (C/ Portales, 48) los diplomas a los más de 50 alumnos que han participado en varias iniciativas formativas promovidas por el Servicio Riojano de Empleo dentro de los proyectos Equal ‘Rutas a la Inserción’ y ‘Sistema de seguimiento de la inserción sociolaboral”, dirigidos a personas con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo.

Las acciones formativas desarrolladas en esta iniciativa Equal se han dirigido al personal técnico y directivo de los Centros Especiales de Empleo y a las personas con dificultades de inserción –colectivo prioritario de ambos proyectos.

En total han sido 9 cursos formativos, entre los que destacaríamos el curso sobre coaching, dirigido a personal técnico de los Centros Especiales de Empleo, de jardinería, introducción a internet y correo electrónico para personas con discapacidad y familiares o dos cursos sobre formación en atención y ayuda a personas dependientes y de cuidador infantil.
Erro ha entregado los diplomas a los alumnos de las acciones formativas de los proyectos Rutas a la inserción y Sistema de seguimiento de la inserción sociolaboral

Ambos proyectos se han dirigido a personas con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral

El Consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha entregado esta mañana en el Centro Cultural de Ibercaja (C/ Portales, 48) los diplomas a los más de 50 alumnos que han participado en varias iniciativas formativas promovidas por el Servicio Riojano de Empleo dentro de los proyectos Equal ‘Rutas a la Inserción’ y ‘Sistema de seguimiento de la inserción sociolaboral”, dirigidos a personas con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo.

Las acciones formativas desarrolladas en esta iniciativa Equal se han dirigido al personal técnico y directivo de los Centros Especiales de Empleo y a las personas con dificultades de inserción –colectivo prioritario de ambos proyectos.

En total han sido 9 cursos formativos, entre los que destacaríamos el curso sobre coaching, dirigido a personal técnico de los Centros Especiales de Empleo, de jardinería, introducción a internet y correo electrónico para personas con discapacidad y familiares o dos cursos sobre formación en atención y ayuda a personas dependientes y de cuidador infantil.