29 de mayo de 2017

La consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca, ha presidido esta mañana el Consejo de Relaciones Laborales en el que se presentado la evolución de los principales indicadores en este ámbito en el primer cuatrimestre del año, que incluye la evolución de los Expedientes de Regulación de Empleo, las conciliaciones registradas o la presentación de libros de subcontratación.

Cabe destacar que en el primer cuatrimestre del año se redujeron un 70% el número de Expedientes de Regulación de Empleo tramitados, pasando de 12 ERES a 3 en este periodo, todos ellos tuvieron por objeto la suspensión temporal o reducción de los contratos.

También disminuyó el número de trabajadores afectados en un 77,32%, de 97 trabajadores a 22 en los cuatro primeros meses de 2017.

En cuanto a las comunicaciones de apertura de centros de trabajo se ha alcanzado la cifra de 1.100 en este periodo, frente a las 1.184 registradas el pasado año.

Por otra parte, en los cuatro primeros meses del año se registraron 437 libros de subcontratación del sector de la construcción, requisito necesario para todas aquellas obras en las que se efectúa algún tipo de subcontratación. Esta cifra supone un incremento del 21,72% con respecto al mismo periodo del año anterior.

Conflictos laborales individuales

Otro de los indicadores presentados en la reunión de esta mañana ha sido la evolución de los conflictos laborales individuales que se celebran en la Dirección General de Innovación, Trabajo, Industria y Comercio del Gobierno de La Rioja, requisito previo a la presentación de una demanda ante el juzgado de lo social, en el ámbito de las relaciones laborales.

Así, en estos cuatro primeros meses se tramitaron 526 actos de conciliación tramitados un 20,18% menos que el año anterior. Los motivos principales de estas conciliaciones han sido por despido individual (312) y por reclamaciones de cantidad, concretamente, 174 casos. En tercer lugar, y a importante distancia de los anteriores, se encuentran los actos de conciliación motivados por sanciones que alcanzaron 15 casos. Por último, se han tramitado 25 actos de conciliación por otras causas como reconocimiento de derechos, finalizaciones de contratos, modificaciones contractuales o vacaciones.

El Consejo Riojano de Relaciones Laborales es el órgano colegiado de participación, concertación y diálogo institucional entre las organizaciones sindicales y empresariales y el Gobierno de La Rioja y está presidido por la consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca.